实验室近年顺风顺水，grant proposal都在NIH/NCI top 5%的rank,老板年过70还成就了他职业生涯的第二个peak, 发的文章在上一个peak20年后再上了一个档次。他信心也越来越足。实验室一个博士生的论文送了几家不错的杂志，可杂志直接打回，连reviewer都没有送。学生也不肯降到评分十分以下的杂志。就这么送/拒绝，来回了5-6家。眼看着合适的杂志越来越少，学生不毕业老板还要付工资。老板说他不能看捉自己的学生流落街头。。。昨天老板还给我说：这两个马上可以毕业的学生，要是能找到博士后位置就好了。他们的工资现在靠小金库里我们这些年存的捐款或卖细胞系挣的钱。这个钱我是希望留到最后拿不到NIH经费时用的。。。
学生一直忙着补充数据。我这边老板就催着把第三个Patient-Derived Organoid（PDO)建立起来，怕万一要补数据。老鼠试验太贵，时间也长。我这里作起来便宜，有了两个PDO, 从统计角度看，三个才能作统计。上礼拜从合作实验室拿到第三个和第四个PDO，马上就开始培养。。。今天学生一进来，就问：阿猫啊，你看了reviewer的评论没有啊？很positive, 要补的数据不多，肯定不需要你的PDO了。。。
不错不错，十年前我退居二线，这中间拿了一轮grant renewal, 让我比计划的多工作了2-3年，再延延，多工作5年的话，我的退休pension就可以达到工资的80%cap（考虑给领导100%的survivorship, 大约会是我工资的70%）。再拿到funding的机会不大，退休回聘我就不指望了。。。
从实验室筛选出来的compounds licence给了临床公司，目前处于停滞状态。据说公司因为毒性，已经停止raising money了。我的数据加上Bayer的数据，倾向用另一个毒性小但不能口服的compound, 但似乎没有引起公司的关注。所以，这么多年的追求，也就成了一个mirage。当年让我放弃大制药厂的工作offer, 少拿40%的工资留下来，搞得老板很不好意思，每年自掏腰包给我发点“奖金”。。。
对工作，我大概也终于没有多少留恋了。。。
