为什么会有这种文化,而且是最重视个人感受的美国。
所有跟帖:
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拿新人当学徒对待
-挖矿-
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08/15/2025 postreply
12:36:27
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巔峰在08年以前,09年以後花街就沒法跟硅谷競爭人才了
-喀爾判0715-
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08/15/2025 postreply
12:39:40
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对
-挖矿-
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08/15/2025 postreply
12:43:06
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前些天新闻说MS禁止新人去面试两年后的PE工作了。谁这么做就开除。要求他们安心本职工作。
-Bailey4321-
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08/15/2025 postreply
12:45:19
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好像是JP Morgan Chase? 没记住是哪家
-Bailey4321-
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08/15/2025 postreply
12:45:58
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沒法執行,誰也不會說出來
-喀爾判0715-
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08/15/2025 postreply
12:46:34
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真的假的?不是干几年就财富自由了吗?
-niuniuxin2006-
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08/15/2025 postreply
12:45:53
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不到5%
-喀爾判0715-
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08/15/2025 postreply
12:47:32
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投行去的大部分是文科生吧?硅谷挣钱的是CS娃,两种人啊
-Croissant_22-
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08/15/2025 postreply
12:53:29
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一堆CS數學物理的
-喀爾判0715-
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08/15/2025 postreply
12:56:03
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你说的是矿?那好像还是选矿的多?门槛也高很多
-Croissant_22-
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08/15/2025 postreply
12:58:38
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多数是Econ或Business 吧。儿子的peer有沃顿的,USC商科,其他多数是Econ。
-Rockeymountain-
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08/15/2025 postreply
13:16:19
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那你就这么想,反正得耗100小时,那还是不要100小时都真忙了。否则要累死了
-Bailey4321-
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08/15/2025 postreply
12:37:14
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真忙就多雇几个人。没活也不走,这行真奇葩。
-Rockeymountain-
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08/15/2025 postreply
12:39:47
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日本各行各業都有這種文化,老闆不走沒人敢走
-喀爾判0715-
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08/15/2025 postreply
12:40:54
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俺们校长不走
-安小爱-
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08/15/2025 postreply
16:35:38