就我所了解的，硅谷高科技公司内推只能skip first round screening。我不知这一步重不重要，或者所有

我不知这一步重不重要，或者所有的公司是不是都这样。

一般程序是：

1. first round screening。

2. tele-interview：一般有招人的team里两个不同的人分别进行。

3. interview inperson: 一般team里5-6个人一起进行。

4. interview

5. interview

通过头三轮后，一般跟据特殊需要，还可能会有未来的1或者2轮interview。

 

所有跟帖： 

• 他爸爸在谷歌挺长时间了，这个应该有关系吧？ -BLA6- ♀ (0 bytes) () 07/25/2025 postreply 13:34:19

• 我个人感觉关系不大，为了避免利益冲突，内推不能推到自己team里，如果不能胜任其它team敢要吗？ -gegenion- ♂ (0 bytes) () 07/25/2025 postreply 13:38:19