一新毕业生去公司报到,hiring manager说,reorg后我的部门已经不存在了。
HR说已经安排到别的部门。
新部门的manager说,刚从其他已关闭的部门录取了几人,不知道还有新毕业生要安排过来。
HR说,公司招的新毕业,两年内不会layoff。
一新毕业生去公司报到,hiring manager说,reorg后我的部门已经不存在了。
HR说已经安排到别的部门。
新部门的manager说,刚从其他已关闭的部门录取了几人,不知道还有新毕业生要安排过来。
HR说,公司招的新毕业,两年内不会layoff。
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是CS还是其他工作岗位?
-nnong-
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07/19/2025 postreply
08:09:00
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应该是CS的岗位,儿子说他朋友的经历
-aguafresh-
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07/19/2025 postreply
08:33:24
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年轻人找工作很容易的。我娃室友6月份因为budget cut被炒,找了一个月就又上岗了。
-nnong-
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07/19/2025 postreply
08:44:00
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良心企业
-Amita-
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07/19/2025 postreply
08:14:38
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双赢!
-两女宝妈-
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07/19/2025 postreply
08:17:18
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一边裁旧人一边雇新人。新人大概两年内也不会加薪。资本家啊。
-Rockeymountain-
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07/19/2025 postreply
08:24:40
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即使加薪也是节约了成本。。。但是对于毕业生而言,的确也会因此觉得safe
-两女宝妈-
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07/19/2025 postreply
08:27:17
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也不一定,新人提升级别就会加薪
-Amita-
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07/19/2025 postreply
08:27:55
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