某公司,layoff,但是对新毕业的有两年protection

本帖于 2025-07-19 08:37:12 时间, 由普通用户 aguafresh 编辑

一新毕业生去公司报到,hiring manager说,reorg后我的部门已经不存在了。

HR说已经安排到别的部门。

新部门的manager说,刚从其他已关闭的部门录取了几人,不知道还有新毕业生要安排过来。

HR说,公司招的新毕业,两年内不会layoff。

所有跟帖: 

是CS还是其他工作岗位? -nnong- 给 nnong 发送悄悄话 nnong 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2025 postreply 08:09:00

应该是CS的岗位,儿子说他朋友的经历 -aguafresh- 给 aguafresh 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/19/2025 postreply 08:33:24

年轻人找工作很容易的。我娃室友6月份因为budget cut被炒,找了一个月就又上岗了。 -nnong- 给 nnong 发送悄悄话 nnong 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2025 postreply 08:44:00

良心企业 -Amita- 给 Amita 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/19/2025 postreply 08:14:38

双赢! -两女宝妈- 给 两女宝妈 发送悄悄话 两女宝妈 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2025 postreply 08:17:18

一边裁旧人一边雇新人。新人大概两年内也不会加薪。资本家啊。 -Rockeymountain- 给 Rockeymountain 发送悄悄话 Rockeymountain 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2025 postreply 08:24:40

即使加薪也是节约了成本。。。但是对于毕业生而言,的确也会因此觉得safe -两女宝妈- 给 两女宝妈 发送悄悄话 两女宝妈 的博客首页 (0 bytes) () 07/19/2025 postreply 08:27:17

也不一定,新人提升级别就会加薪 -Amita- 给 Amita 发送悄悄话 (0 bytes) () 07/19/2025 postreply 08:27:55

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