不想当将军的兵是不是好兵？

儿子早期加入公司，技术水平也不错。公司现在扩大，招了不少经理和团队。我问儿子你是否也可以组织一个团队，他说他现在就很忙（每周工作80到100小时）没有时间去管理其他人。人们常说不想当将军的兵不是好兵，但从儿子身上看到的情况却不是，他是一个非常好的雇员。

所有跟帖： 

• 你娃辛苦啊, 要睡够, 健康第一...赫赫...人不同, 技术大拿也是大拿.... -Midwestrural- ♂ (0 bytes) () 07/11/2025 postreply 12:12:05

• 头牌公司用亿元抢人，接下来会是中小型公司用千万，百万报酬抢人，老祖宗有句话没错，学好数理化走遍天下都不怕，数理化其实当前 -trimtip- ♂ (270 bytes) () 07/11/2025 postreply 12:18:54

• 就是就是...赫赫 -Midwestrural- ♂ (0 bytes) () 07/11/2025 postreply 12:21:30

• 赞！ -名校FAN- ♀ (0 bytes) () 07/11/2025 postreply 12:14:38

• 搞管理就荒废了技术。你娃比你头脑清醒。 -ClearCase- ♂ (0 bytes) () 07/11/2025 postreply 12:15:00

• 你可以和你儿子说， 你吧可以delegate，有个团队的好处是可以分担工作。 -24桥明月夜- ♀ (71 bytes) () 07/11/2025 postreply 12:19:50

• 有点像日本匠人精神。但公司要把持独门技术很难，有个小团队可能事半功倍 -quantnj- ♂ (0 bytes) () 07/11/2025 postreply 12:20:57

• 踏实的牛娃 -palmtree2005- ♀ (0 bytes) () 07/11/2025 postreply 12:21:04

• 顺其自然 -zaocha2002- ♀ (0 bytes) () 07/11/2025 postreply 12:22:57

• 做管理要小心，砍的时候中层管理最危险，最近AI招的那些超高薪都是技术吧。有了技术行走江湖，岂不快哉？ -bigcat2026- ♂ (0 bytes) () 07/11/2025 postreply 12:34:57

• 感觉你娃是紫檀最累的娃了 -怀旧一点点- ♀ (175 bytes) () 07/11/2025 postreply 12:35:44

• 建议早点学习带团队搞项目，从三五人到十几人再到几十人几百人，都是能力的飞跃 -HappyWed- ♀ (39 bytes) () 07/11/2025 postreply 13:44:51