去办公室是social,team building, 建立信任,找同盟。这可以是同组,领导,下属,或者跨组,跨业务的关系

回答: 年青人是应该多去办公室,benlao2025-06-18 13:14:00

所有跟帖: 

疫情前,我们和另外两个组共用一层的厨房,大家经常一起吃午饭就吃出感情来了 -大蓬车- 给 大蓬车 发送悄悄话 (75 bytes) () 06/18/2025 postreply 13:20:51

是呀。很多项目起源于不经意的聊天,不是正经开会开出来的。 -加州lalin- 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 13:21:40

我现在是半躺平了,疫情前每周去公司4天,主要就是为了和合作部门联络,自己的org只要求某一天统统到,方便开会吃饭。 -加州lalin- 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 13:23:36

赞美女!妥妥的领导力 -糯米粥- 给 糯米粥 发送悄悄话 糯米粥 的博客首页 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 15:06:47

还有一起打过牌的牌友,也是一句话过来呗,就跳槽去牌友组里了 -大蓬车- 给 大蓬车 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 13:23:44

年轻人在职业发展期,更需要。现在很少有哪份工作可以做到退休,要么努力爬梯,要么随时可以换船。 -加州lalin- 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (84 bytes) () 06/18/2025 postreply 13:25:11

哈哈,紫檀有人认为能写code就可以啦 -SVChinese- 给 SVChinese 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 13:38:00

絕大部分工作3年以後,這些比hard skill重要多了 -我是谁的谁- 给 我是谁的谁 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 13:21:13

再喊一嗓子,老中千万别要求小中也埋头苦干。最后做得出东西的往往不是老黄牛,先淘汰的太可能是老黄牛。 -加州lalin- 给 加州lalin 发送悄悄话 加州lalin 的博客首页 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 13:36:05

讚!【知我者謂我心憂,不知者謂我何求】。。。 -我是谁的谁- 给 我是谁的谁 发送悄悄话 (0 bytes) () 06/18/2025 postreply 13:44:05

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