也说remote WFH,最近我们部门开大会,请HR的负责人来给大家讲讲HR的组织结构,因为大家平时怨声载道

HR的头头讲了15分钟,回答下面的抱怨快一个小时。大家骂HR需要的时候人找不到,打电话从来没人接,碰到急事叫天不应,因为从来不知道这些人长什么样,根本没有基本的信任。HR头头说,除了两个头头,HR所有的人都remote,全时WFH,原因是这一行招不到好人,现在有了WFH,能从全国范围招人,反而找到了一些能完成基本任务的人,条件就是人家不搬家,HR头头也没办法,由于时差原因,经常电话不接,按法律也不能要求人家给出私人电话。只好HR几个头头把私人电话给大家,保证紧急情况她们一定接上去。以后她们会努力的找本地能来上班的人,以后升迁也必须是本地能来上班的人。

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