我儿子在EY做的大银行外汇交易option 课题里绝大多数老员工都是数学博士和硕士,名字大多是中国人的姓,只有少数是印度人,因为老板不在纽约,所以100%WFH, 上一个课题每星期还要去纽约一到二次。
WFH 可以省下纽约的高房租,如果申请工作是录取纽约办公室的话工资按纽约的标准,我儿子一月才开始上班,现在HR己经在让他准备promotion 的各种training,当然他八月份就离职了,升职加薪和他无关。
Deloitte 的工作和EY的类似,学CS的如果去不了大厂可以考虑去Big Four 咨询,我儿子说他上一个组里有一个CMU CS三年前毕业的,现在是manager,另一个宾大工程毕业的也是经理。
当然咨询公司有各种部门,他上班的大部门主要服务大银行,金融,计算机和数学专业的毕业生都有用武之地,博士和硕士只要能录取升职加薪会更快。