从底下波大的孩子找工，想到我的一个同学的做法。
是我在欧洲读硕士时的同学。南美洲的犹太人。祖上是1900年前后从中东去的南美。
本科是拿全奖读了美国的一个T30的私校。所以在我看来，他的英语基本是母语了。
人情商很高，也很善良。就是不太像东欧中国同学那么用工读书。
快毕业时候想找投行工作。他就和在纽约的投行工作的我们在欧洲那所学校的一些校友联络：‘说自己某天到某天会在纽约玩。有没有20分钟时间一起喝个咖啡’。最终靠这个一步步搞成了德意志银行投行的工作。
我的理解，就是他尽量不给人家压力。一步步来。大家都是聪明人。人家愿意帮你的话，会一步步问下去：快毕业了吧，工作找好了吗？要不给我看看简历？
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
当然现在许多地方不一样了。第一步往往是Zoom了。
波大的孩子，可能有一个问题。
历史上Midwestern地区是制造业基地。顺带着也就有许多Engineering方面的强大学。比如普渡是专业强校。
但是那个地方现在制造业大量地搬走了。而大学的相关专业并没有随之缩减。反之，美东南制造业过去3，50年大量迁入，而大学相应专业并没有随之大量增加。我们看到的是GA Tech， VA Tech。没有太注意的是NC State。但是总体还是不够。
我对他的孩子的具体专业情况也不了解。或许可以这样：
如果发现在西雅图或者南加或者北卡RTP附近可能的工作比较多的话，你最好用一个当地的地址。西雅图UW大学其实有不少学生夏天的宿舍是要Sublet的。可以考虑租下来，然后在附近找个可以糊口的工作（比如配汽车钥匙，或者‘换机油’。当然只是个例子，或许这种工作需要考证啥的）。用当地的地址给当地的一些波音Supplier发求职信。西雅图的缺点是他们是Quarter制度。放暑假比较晚。
还有当然是通过Linked In 找当地的同专业的校友。一开始不要给人负担。不要一开始就是‘能不能帮我找工作’。而是，‘我刚到西雅图，人生地不熟。有没有校友会？有没有啥爬山郊游的活动？’。这时候，你有个工作，哪怕就是在Dealer那里卖车或者换机油，会让人家压力小些。人家会知道你不会一直甘心‘换机油’。别人愿意帮你的话，会记在心里。等工作机会来了，会通知你。
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
下面这一段有点脑洞大开了。
意大利北部和瑞士意大利区，有不少很小的金属加工的小工厂（他们往往是意大利超跑，Ducati之类的公司的Supplier）。整个Owner群体现在年纪大了。想退休。可是他们的孩子往往不愿意接班。这些金属加工的小诀窍，没人继承。濒临失传。
波大的孩子如果是金属加工类专业的话，可以考虑去Milan工学院啥的读个硕士。同时学学意大利语。看看那里有没有工作机会。当然，优秀的伙计最后往往会变成女婿。还有，记得那里有美军空军基地。可以申请地勤工作。
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
原则就是，为雇主着想，把货（自己的人力）送到雇主面前。减低雇主挑货看货验货的成本（包括情绪成本）
