STEM Engineering 工作机会
看着满版问咨询 择校建议的，我想简单说说 我所看到的， 不一定全面， 因为看到的有限， 仅供参考。
本人是EECS专业，工作接近20年，目前带着几十人的团队，我下面还有hiring manager, 每年会有new head count, 加上团队也会有 attrition, 所以说基本上时不时会招人，说说我们招人方面的情况吧。早些年我们招的应届生多半来自 UIUC, UCSD, UCLA, USC, 密西根，北卡这些学校，排名不错，但不是顶级，但资质和能力基本够了。 近一两年我们开始 陆续收到很多 CMU, 康奈尔， 哥大， 布朗，油盆这一类的，但是坦白说，筛选简历的时候， 这些学校 并不会比来自 USC/UCLA 的学生们更 attractive，完全不会让 hiring manager 高看一眼，偶尔收到 普林斯顿， MIT的，倒是确实会让人感叹一下， 不过那种确实比较少见就是了， 但是不知道按这个趋势，以后会不会看见更多。
如果孩子将来想做科研，当教授， 或者志在华尔街，那可能不同，本人没有经验也不好评价， 但抛开大学体验不说， 单纯从 工作机会和career path 来说，如果只是打算做 STEM engineering 方向的工作， 排名前 50 的学校，真话和 T5 没有什么本质区别。等有了工作经验再跳槽，当然名校多少会有一点加分，但是面试过程中更看重的是工作经验和 个人能力，除非学校特别差，其实拿到 offer 的区别没有那么显著不同了。
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是这样的， 很多STEM 专业其实是比较相关的，学CS的， 不少会double major, 比如学一个应用数学， 或者学 EE/Computer architecture 相关专业的， 也可能学一点游戏动画或者编程， 这些背景的毕业生如果找工作，有些人可能去 jane street, 也有些人可能更喜欢去 硅谷 和 西雅图。。。
如果我孩子将来想去T5 并且愿意为此付出努力，我当然双手双脚赞成，精神和经济上毫无保留的支持，就算T5 毕业和 旗舰州大毕业的拿类似的包裹，但是能进T5 就是代表孩子的学习能力和人生态度， 而且进 T5的成就感和自信，可能会影响长远， 不过我不会给孩子压力去 push，坦白说真正进T5 的很少是被家长 push 进去的， 都是自推和努力的娃们。
我发帖的意思是说， 如果家长和孩子的目标是 T5， 但是 end up with UIUC/UCLA/USC/UM..., 那也不是 end of world, 也是非常不错的学校，孩子还是可以有灿烂的前途， 不比过于沮丧或者难过。我没有说去CC 也可以无差别胜任 ，楼里有些人酸溜溜的说“那些公司”， 我想说的是我司也是知名公司，工作5~10年的， 单职工收入基本上可以达到华人贫困线。回帖攻击的请不要揪着细枝末节胡乱攻击，真正在STEM industry 工作的人会非常清楚 我说的 就业情况，这就是现实。
招人过程中， 多数华人 hiring manager 还是愿意招华裔candidates的， 不是说简单粗暴的拉帮结伙， 而是华人很少是靠吹牛包装出来的，一般华裔candidate，如果学校或者最近的工作经历比较靠谱，基本上没有水货，踩雷的概率极小 。
