Heterodox academy:
DEI 骗局仍在继续
正如我们在上期通讯中所报??道的那样，南加州大学可能正在回应特朗普政府的压力，要求其通过重新命名或移动校园来消除多元化、公平和包容的意识形态。2 月 28 日，教务长在一封信中宣布，多元化和包容性办公室已与文化团队合并。文化团队的“统一价值观”之一恰好是“DEI”。
我们已经报道了文化团队及其调查，以及 DEI 实际上并非从南加州大学社区调查中自然得出的“统一价值观”：
在最初的调查中，要求受访者确定他们想要的大学理想文化是什么，所有三个利益相关者都同意“多样性”是理想价值观。然而，“公平”根本没有出现，“包容”只出现在学生的前十名中。
然而，在顾问们“综合”了数据之后，DEI 中的“包容”和“公平”突然出现在共享价值观列表和最终确定的统一价值观中。真奇怪！
如果 USC 认真对待 DEI 公投，他们会承认这个错误，并将 DEI 从其“统一价值观”中删除，可能只用“多样性”取而代之。更好的是，也许我们完全放弃“DEI/文化团队”这个怪异的词汇。
特朗普对 DEI 的打击还针对了 USC 举办的种族隔离宿舍和毕业典礼。例如，我们的“拉丁”毕业典礼就以“民族绶带”为荣。到目前为止，据《洛杉矶时报》报道，似乎没有证据表明 USC 正在抛弃这些奇怪的产品。
参议员特德·克鲁兹根据早先关于联邦资助的“觉醒 DEI”研究的报告（我们在本期通讯中对此进行了报道），编制了一份国家科学基金会资助项目的数据库以供审查。
在对数据库的报道中，该数据库包括为南加州大学预留的 1000 多万美元资金，《每日特洛伊人报》采访了一位获得资助的南加州大学研究人员，他的资助名列其中：
哈什米怀疑，他的研究描述中关于“积极招募女性和代表性不足的少数族裔”担任研究职位的一句话使他的项目上了名单。他认为这不会导致该机构真正采取行动削减他的资助。
“我们的资助重点纯粹是工程和技术，与 DEI 没有任何关系，”哈什米在给《每日特洛伊人报》的一份声明中写道。“摘要中像我们这样的句子在 NSF 奖项中是一种常态。”
自 1990 年代以来，联邦授权要求 NSF 在拨款决策中考虑项目提议将女性和代表性不足的群体纳入 STEM 领域。
不幸的是，像 Hashemi 这样使用死记硬背的措辞来满足强制性多元化努力的研究人员被卷入了这次审计（尽管可能是暂时的）。然而，对于特朗普政府为何仅仅因为拨款使用了自 1990 年代以来联邦授权所要求的语言而对其提出质疑，人们感到困惑，这表明许多人似乎并不太了解当前的局面。
部分公众似乎仍然认为 DEI 意识形态在 2010 年代中期突然在企业工作场所、大学、公立学校和联邦政府中兴起，然后在 2020 年夏天加速发展。事实并非如此。这只是当今时代的人们开始积极注意到它的时候（也许部分原因是父母在 COVID 远程学习期间亲眼目睹了进步课堂教学的状态。）
这种意识形态入侵至少从 1960 年代开始就稳步进入我们的机构（你可以为更早的情况辩护），并以各种不断演变的名称出现：马克思主义、社会正义、进步主义、政治正确性、批判种族理论、“觉醒主义”、DEI（明天，也许是“文化之旅”）。你可以阅读 Camille Paglia 的“垃圾债券和企业掠夺者”文章或 Roger Kimball 的“终身激进分子”，以了解 1990 年代（这项联邦授权产生的同一时代）广泛批评的例子。
