60岁以后在老公司好好干，如果属于没法替代的人才做到70不难，60以后不要跳

基本很难有人要，要去也不稳，都是项目搭建时要技术大拿，但很可能项目黄掉就不要人了。

所有跟帖： 

• 什么人才是没人代替的人才呢？ -初夏23- ♂ (0 bytes) () 12/31/2024 postreply 19:41:11

• founder … LOL -糖炒栗子好吃- ♀ (0 bytes) () 12/31/2024 postreply 19:44:10

• 就是别人搞不定你手里的活，或人脉 -想做土家人- ♀ (0 bytes) () 12/31/2024 postreply 19:44:59

• 有的不需要厉害本事，只要对公司某一块业务很熟悉就可以。特别是没文档或不清楚的 -qqdragon- ♀ (0 bytes) () 12/31/2024 postreply 20:36:25

• 领导的行当现在年纪大点的跳走的很快在新公司被裁的听说好几个了，都是被忽悠去说有新的大项目来，急需人才，工资提多少 -想做土家人- ♀ (144 bytes) () 12/31/2024 postreply 19:44:08

• 我一位家人68了在公司干的好好的，中层管理。 -无言无语无声- ♀ (0 bytes) () 01/01/2025 postreply 02:39:51