年前这两天是公司最重要的挣钱日子。
正好这周轮到我值班。 记得去年也是这样，都是命。
爱梯五六十个部门，值班情况碰头网会是在 8：00， 12：00， 16：00， 20：00。
组织上要求每个部门值班人员要在会前15分钟检查本部门系统和APP状态，把结果填在一个smartsheet表格上，第一列填运转状态：一切都好就标绿色，有问题用黄色，另一列填上值班人的姓名。
会议到点开始。如果表格大都是绿色，就让个把黄色的部门解释说明情况，绿色的就不用说话了。会议五分钟就很快结束。
昨天的四场值班汇报会都是这样。
但在20：00会议结束前，某部门头提出：从明天早上开始， 绿色部门也需有人逐个发言， 以表示各部门对此值班事宜的高度重视。
今早8：00会议， 每个值班人都要发言， IT五六十个部门，会开了近25分钟。
我知道从某种角度来说， 让绿色部门也发言，就是在浪费大家时间。
但没任何人反对这种作法。
搁在以往书生气的时候， 我会发言反对这种低效做法。 如今考虑更多的是从不同角度想事情和团队之间的和谐共处。
米国公司就是这样， 效率有时不重要， 重要的是大家稀里糊涂， 高高兴兴把事情办了。
子女教育， 择校， 找工作，也是同样道理： 离家近， 早毕业， 早挣钱， 高高兴兴， 健健康康活着是土人遵循的原则。
