因为CS 这个行业是一本万利

挣得多当然可以给员工发的多。

1. 软件相关行业，没有大型设备厂房的capital，只有有人和计算机是必须投资，和传统工业比，所以cost 非常低。同时又是extremely profit， 所以软件pay的很高。 大厂是软件的皇冠，自然pay 的极其高。进大厂的CS学生是整体ＣＳ的10%左右，也是其中最优秀的部分。

2. 软件在其他的行业，pay的相应也高一点，但没有extreme。这个是市场的作用，很正常。

所有的行业都有金子可挖，CS 永远都会是dynamic充满Dream的行业，是不是Dream能实现能拿到extreme的回报，那就要看个人的努力和运气了。好好努力的工作，也可以平平稳稳的赚个生活。

所有跟帖： 

• Z正确 -东西南北衫- ♂ (0 bytes) () 12/28/2024 postreply 05:28:03

• 有道理。 -羊爸兔妈- ♀ (0 bytes) () 12/28/2024 postreply 05:30:10

• 你的说法还是挺有道理的。 -tidytiger- ♀ (117 bytes) () 12/28/2024 postreply 05:31:00

• 这样下去别的行业也有样学样。政府和垄断行业可以靠工会，医疗就不说了，美国没有希望的。美国以前红火的年代行业差距没这么大 -Amita- ♂ (0 bytes) () 12/28/2024 postreply 05:37:03

• CS高薪整体是市场driven -凊荷- ♀ (104 bytes) () 12/28/2024 postreply 05:43:20

• 别拿市场说事，整个美国就是一个大市场，你cs高了，别人就要眼红，就要用自己的手段来follow，难道这不是市场机制？ -Amita- ♂ (218 bytes) () 12/28/2024 postreply 05:55:24

• 高薪被眼红，就是更多从业者投入啊，就会让薪金降低，这就是自然调节 -凊荷- ♀ (310 bytes) () 12/28/2024 postreply 06:03:01