intern非常重要! 公司招intern没有什么压力,看着成绩可以,面试还行就招,看intern三月或半年表现再决定是否正式招

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• 而招一个没有intern过的毕业生,招聘经理就会慎重考虑,毕竟一天面试只能看到候选人的短时间表面,无法深入了解一个人的内心特质 -晶体管发射极- ♂ (0 bytes) () 12/07/2024 postreply 07:07:00

• 所以,我们公司招人,几乎全部是在本公司intern过的里面挑人,没有intern过的进公司会难很多 -晶体管发射极- ♂ (0 bytes) () 12/07/2024 postreply 07:09:00

• 顺便提一句,本人在美芯片著名公司工作近三十年,为公司面试招过十几位新员工 -晶体管发射极- ♂ (0 bytes) () 12/07/2024 postreply 07:14:00

• 感谢第一手资料 -今天是晴天- ♀ (0 bytes) () 12/07/2024 postreply 07:29:00