大三的孩子说是月初签了一个明年暑假intern的offer, 然后跟别家孩子比了一下觉得工资和sign on bonus 都不太满意,再加上目前好像面试机会不少,有点膨胀,大有毁约的意思. 老妈职场上也是混了三十年了,毁约不是大事,为钱毁约更不是大事,但是是不是要有个底数,多少钱才值得,而且不能来一个毁一个呀. 我们已经提供意见,经验比钱重要, 不过十几岁的孩子看不到这么远。
再就是咨询投行明年夏天offer 的大部队基本什么时候结束,9月10月还是有可能拖到年底?我就想心里有个底,万一孩子拿不定主意来问一下老妈的意见呢?知道这大概率不会发生, 就是老妈想多了。
孩子感兴趣的行业对我们而言是新领域,烦请家有同行的父母多给建议意见!谢谢!