还想更上一层楼,正琢磨去别的公司做QR。
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-1084490-1-1.html
QD转QR应该是量和质的飞跃,在多数公司里请有交情的QR managing director 帮忙转到他/她手下做QR,成功率可能比去别的公司做QR更高一些。
还想更上一层楼,正琢磨去别的公司做QR。
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-1084490-1-1.html
QD转QR应该是量和质的飞跃,在多数公司里请有交情的QR managing director 帮忙转到他/她手下做QR,成功率可能比去别的公司做QR更高一些。
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你这是又提高一个层面了,收入没有天花板,但是人有
-zaocha2002-
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09/05/2024 postreply
02:53:56
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他这种情况要想避开non compete 是不是可以搬到加州,在加州找QR工作先过渡一下。(如果公司在东部,可以跟公司谈
-小松松-
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09/05/2024 postreply
04:16:38
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哪些公司没有NC条款?
-study169-
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09/05/2024 postreply
04:22:47
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就是这个小公司,也比在Big Tech同样干五年高多了。
-闻风-
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09/05/2024 postreply
05:02:33
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所谓的上升空间是什么呢? 能再上一层楼的职位本来就少很多吧
-trivial-
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09/05/2024 postreply
06:49:39
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这些都是人尖子干的事儿了,适合你娃,大多数娃不适合
-曲艺-
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09/05/2024 postreply
07:01:23
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