看看这印度人在美国企业里的成功案例,子坛的家长是不是应该想想,怎样把小中培养成美国企业的掌舵人,而不是打工仔!
所有跟帖:
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同意这个..进了大学,专业,intern,女友都是娃自己的选择,回家就是客
-名校FAN-
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08/20/2024 postreply
05:55:05
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洗脑要从娃娃洗起,可惜一样都没洗成
-Feinbery-
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08/20/2024 postreply
06:15:02
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据说印度人专业学习以外再学一个MBA的很多
-study169-
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08/20/2024 postreply
06:17:02
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在湾区想做管理的,多会在职读一个MBA。
-baydad-
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08/20/2024 postreply
07:04:17
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老中都是红旗下长大的,对公司文化,市场经济,自由贸易有根深蒂固的隔阂。中留和小刘的二代大概会好些
-seattleWA-
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08/20/2024 postreply
06:48:17
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嘿嘿,糊涂不明白,只可惜紫檀父母18岁前推竞赛,GPA, 硬核比较多,18岁以后就插不上话了,哈哈
-BrightLine-
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08/20/2024 postreply
07:04:20
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硬核和软核兼容不大,但总会有超级牛娃可以打通脉络这种
-qqdragon-
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08/20/2024 postreply
07:12:08
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其实超级牛蛙越发不好打通脉络的,但是硬实力个别时候运气很好的话,也是可以做到很大。肯定是极少数
-两女宝妈-
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08/20/2024 postreply
07:18:05
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其实没啥可惜的,但凡能推动硬核竞赛的,说明孩子就是合适硬核,创业精神其实大多是先天决定的
-两女宝妈-
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08/20/2024 postreply
07:28:28
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二代的话,除非孩子个人能力很合适做掌舵人,大部分还是不要过于冒险的好。三代,四代比较合适
-两女宝妈-
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08/20/2024 postreply
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