这是个成长过程,做基层领导时,要把流程与细节抠好,要有战略思维但不妄议;做中高级领导后,可以少抠流程与细节,多琢磨战略方向与人的
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摆布,在什么山唱什么歌嘛。成长过程中注意先从技术入手,做几年内务;三十以后要做技术支持或销售,要了解市场了;三十五以后走向管理,
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07/25/2024 postreply
06:07:00
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技术与市场都懂,战术与战略均衡,工作就得心应手了。
-phobos-
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07/25/2024 postreply
06:08:00