刚毕业的小孩过一阵要上班,team match的结果还没正式通知,半年前面试完跟一个manager聊过半小时,当时那个manager说可以去他们组。最近碰巧认识了另外一个组的组员,聊下来感觉对他们组更感兴趣,小孩要了这个组manager的email,想打听一下有没有可能要他。我们大人是这么想的,不知道对不对:
1) 如果这个组要招今年的新毕业生,早就招好了,应该没有headcount了
2) 如果这个组的manager确实感兴趣,肯定会去问HR当时面试的情况,那原先聊过的那个manager最终也会知道,是不是不好?
考虑到现在的job market (担心原来聊过的manager从此对他有偏见), 我们是建议小孩先做起来,以后有了network 再考虑换组的事,不知道对不对?