哈哈哈，下面说到打工爱马仕，我想到很多年前有个父母台湾人的华裔同事

他和我们一样写代码，他是tech leader/manager, 有次他和我聊天，说目前工作压力好大呀，有个product manager的机会，不知要不要，我说，你换吧，你和我们不一样，语言又没障碍，能靠说话吃饭，干嘛要和我们一样往死里逼自己，他真的换了，现在做senior director,  快VP了。没想到我儿很多年后，非要苦哈哈的写代码，儿大不由娘：）

所有跟帖： 

• 多好啊，从前看到一个故事，说一个老中还是小中去面试工程的职位，私下被一个台湾人拉在办公室 -mjnew- ♂ (165 bytes) () 05/22/2024 postreply 10:26:57

• 所以台湾移民想往上走的动力是开始就有，老中估计大多数从来没有那种动力 -mjnew- ♂ (0 bytes) () 05/22/2024 postreply 10:29:36

• 打工到至少40岁左右就要想办法进入管理层，否则后面会比较被动 -寒雪拭峰- ♂ (0 bytes) () 05/22/2024 postreply 10:28:14

• 进了管理层后被擂的可能性上升300% 综合比较 可能还差 -东西南北衫- ♂ (0 bytes) () 05/22/2024 postreply 10:32:45

• 哈哈哈，人活着真的累 -徽州人家- ♀ (0 bytes) () 05/22/2024 postreply 10:34:09

• 说目光短浅你就是现身说法。 -其乐无穷- ♂ (0 bytes) () 05/22/2024 postreply 10:34:58

• 的确管理层被雷可能性加大，不过过了40还在基层被人呼来唤去，手下没个人管滋味也不好受 -寒雪拭峰- ♂ (0 bytes) () 05/22/2024 postreply 10:36:06

• 所以这个不适合所有人 部分人可以试试 -东西南北衫- ♂ (0 bytes) () 05/22/2024 postreply 10:40:13

• 可能是看人，我觉得我一直是很听话的学生和孩子，但到了30多就开始很难接受被老板指使做事情，叛逆心很强 -寒雪拭峰- ♂ (0 bytes) () 05/22/2024 postreply 10:44:53

• 都是这样的，所以还是学点管理技巧好 -mjnew- ♂ (0 bytes) () 05/22/2024 postreply 10:47:49

• 自己 -月色浅浅- ♀ (102 bytes) () 05/22/2024 postreply 10:33:32

• 打工纯做技术，后期没法对策略做决定，自己的理念很难执行；自己开公司如果只管技术，很快就会失去话语权 -寒雪拭峰- ♂ (0 bytes) () 05/22/2024 postreply 10:38:42

• 话语权其实就是操心权，要那么多做什么？ -月色浅浅- ♀ (0 bytes) () 05/22/2024 postreply 10:45:29

• 在政治上多数华人都这么想 -寒雪拭峰- ♂ (0 bytes) () 05/22/2024 postreply 10:48:19

• 说的是技术好吧 -月色浅浅- ♀ (0 bytes) () 05/22/2024 postreply 10:49:23

• 你肯定没开过公司，自己开公司只管技术 -月色浅浅- ♀ (30 bytes) () 05/22/2024 postreply 10:52:28

• 技术大拿没有管人技巧是做不了技术大拿的 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 05/22/2024 postreply 10:50:00

• 想做技术大拿必须把管人沟通技巧搞明白，然后拿职业经理当枪才是最舒服的 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 05/22/2024 postreply 10:51:00

• 所以我说也要能侃啊 -月色浅浅- ♀ (0 bytes) () 05/22/2024 postreply 11:25:55

• 开口饭、动手饭，这个看个人吧，各有利弊，各得其所，也各得起乐。 -phobos- ♂ (0 bytes) () 05/22/2024 postreply 10:40:00