加油！同时从LinkedIn 联系下在各公司的校友，就说想了解下你们的工作What you feel和请教问题，能否约个

10分钟call。这是我从找工作coach听来的。Call是为了给人一个真人的印象，不是就一个名字。一般人都喜欢别人向自己问问题对自己工作感兴趣。对话中不要急吼吼，而是先介绍自己，说一个connection，如同学，同一个hometown，问他的感想感受，说hey 我也对这些工作很感兴趣。问 如果我申请，能否请你做ref。然后coach说，一定要人他先递ref，自己再送简历。这样他有可能得介绍新人的奖励。一般大公司一段时间内总是招人的。我觉得你们想到国家实验室很好，我正想提呢。