很多时候有人际矛盾，不一定是自己这边做的不够好。

来源: 香草仙子 于 2024-05-02 23:27:25 [] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 阅读数 : (2193 bytes)
本帖于 2024-05-03 08:22:07 时间, 由普通用户 香草仙子 编辑
回答: 分享一下平常孩子的平常事 由 不常冒泡 于 2024-05-02 19:37:59

我闺女第一份工作的第一年遇到的第一个manager就有问题。是她的mentor，但从不给予任何指导。一开会就板着脸，搞得她压力非常大。后来还因为不能容忍这个manager的种族主义言论，我闺女把这个manager告到HR。真是初生牛犊不怕虎。还好，这个manager人品其实不错，不仅给闺女正式道歉两次，还给闺女涨了工资。这个manager是因为自己的私人生活出了很大问题，有一个小孩病重住院了，才表现得很off。我知道后告诉闺女我能理解他做为一个父亲的心理压力。当然他也比较不professional。最后这个manager因为被投诉的很多，HR开始调查他，还找过我闺女了解情况。这个manager最后离职了。接手的manager很喜欢也器重我闺女，不仅给予了她大量工作指导，满足了她对有一个mentor的期望，还创造机会让我闺女resume上多些不同的计算机语言工作经验。所以我闺女工作的第二年顺风顺水，和第一年天差地别。我虽然觉得她运气不够好，但也感觉是她的一个成长的机会。她在与人互动方面得到很大的锻炼，迅速成熟起来。现在她在考虑换一份工作，有一个在纽约的公司看到她在大学时期做的那个网站，顺藤摸瓜找到她，希望她给他们做。是一份类似广告公司的工作。更接近她想做设计方面的工作的理想。她动心了。我希望她在interview时能最大限度发现这个新公司的工作实质和状况。她目前的工作不仅已经驾轻就熟了，最重要的是，有她最需要的一个福利，unlimited vacation。她去年第一年，就休了5周假，旅行+回家。一旦转到新公司，这个福利没有了不说，假如需要加班她可能受不了。她现在按时下班，去上艺术课或画画。前不久她的一幅画在画廊参展又被买走。她自己参加了一个公园fair摆摊卖自己的画，也卖出去不少。当然，这些靠卖画的收入和她做工程师的收入没法比。够她请朋友去餐馆聚餐，不够交房租。我老公说，做艺术家养活自己真不容易。

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