没那么恐怖。传统公司在憋着气等学生们放下高薪期待，薪水回归传统价位后能安心工作。我们这边一个很稳定的做政府部门

contract拿钱的公司前几年从我们州大cs招的intern没一个留下来，都跑加州去了，这两年干脆不招intern州大生了，现在憋着气等着捡漏。其实好几个部门都应该进新人了，因为好几个都到退休年龄了。工作挺稳定的，福利也好，就是工资不如加州

所有跟帖： 

• 好！这样好，大家憋着劲儿不涨工资，通胀也就下来了。 -qiandongshenxia- ♂ (0 bytes) () 04/26/2024 postreply 11:19:14

• 好几个managers都这么说的。对快退休的很宽容，只要找到一点点理由可以天天在家上班，还是老的可靠，稳定 -mimifan- ♀ (0 bytes) () 04/26/2024 postreply 11:22:41

• 大家憋着劲儿不买房房价就下来了 -rr6mumu- ♀ (0 bytes) () 04/26/2024 postreply 14:25:40

• 假如毕业生不要只盯着热门城市，不会难找。我们小公司，基本上每月都有二三个NG来报告，这个暑假也将有十多个实习生来。全部都 -江城_83- ♀ (78 bytes) () 04/26/2024 postreply 11:32:08