眼睁睁的看着qualified的孩子们so stressed out,心里为他们报不平。我看着孩子们一步步走过来知道他们是多么的幸苦。那些资质不差的小留得到专业的指导,就是有的放矢,不是一下子就比小中们高效不少吗。
我孩子和她的好朋友们都是凭自己本事拿实习的。别说我不知道,就是知道又有几个老中敢和孩子提用机构的?
所有跟帖:
• 同意,现在只好苦口婆心的和娃讲故事,希望有所启发,比如要注意network,主动一些,不要太计较一时得失,真累 -BrightLine- ♂ (0 bytes) () 03/25/2024 postreply 13:51:02
• 我觉得大学用这些机构做各种练习这不算cheating啊,事实上有的大学也提供这样的career service。人家愿意 -两女宝妈- ♀ (69 bytes) () 03/25/2024 postreply 13:52:28
• 一般来说小中和小刘竞争赛道不太一样。马工不清楚,也许写码技术高低决定。但是投行这些,小刘被招收, -gossipgirl8- ♀ (245 bytes) () 03/25/2024 postreply 13:52:37
• 我思考过这个观点。但他们为什么不去亚太的办公室实习,反而是在纽约和三番呢 -杨白劳的闺女- ♂ (0 bytes) () 03/25/2024 postreply 14:01:48
• 总部training两年以后送去是很常见的做法。有些想留在美国之后不走的,基本职业上升很受限制,升职比较难。 -gossipgirl8- ♀ (277 bytes) () 03/25/2024 postreply 14:06:59
• 绝对的 投行面试 会看小刘爹妈是谁,如果足够大影响力。多年前一个被美国领馆拒签的孩子 后来听说是某某的孩子,又被追回来给发签证 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 03/25/2024 postreply 15:18:00
• ABC是美国人,这种文化的advantage是多少升学指导都弥补不了的,如果abc自己获得资讯的能力还比不上小刘,只能说 -windyLL- ♀ (75 bytes) () 03/25/2024 postreply 14:00:42