Junior SDE失业有一段时间,今早拿到一个大公司(不是大厂)口头offer, 答应了正式offer就会下来. 实话说, offer比预期的好. 工资达到同Level的上限。 是不是拿到offer都应该negotiate一下, 不然会显得自信不足? 现在想用过去一个月股票涨了30%,是过去52weeks 最高点(当然两年之前有更高的)希望能把RSU提高30%。 大家觉得这样是否reasonable, 又不想弄巧成拙。 很久没有谈offer 了,不知道现在市场的规矩。先谢谢大家了
求助一下,拿到口头offer 是否理当negotiate 一下
所有跟帖:
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如果我是Hiring Manager,我会觉得你提的要求不过分,能否同意看公司的政策。
-qiandongshenxia-
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03/21/2024 postreply
14:42:36
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Recruiter昨天就把offer之外的benefits package 送过来了
-raining22-
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03/21/2024 postreply
14:48:01
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当前工作可是特别不好找,必须小心。我不觉得显信心不足。我主要看本公司里相同岗位是否差得远。
-无言无语无声-
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03/21/2024 postreply
14:46:48
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+1, 特别是现在不是骑驴找马而且满意offer了,想negotiate的范围不大的话,不值得risk. 如果...
-DukeAB-
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03/21/2024 postreply
15:13:35
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就问一下,is there still room for salary negotiation?
-Bailey4321-
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03/21/2024 postreply
15:18:44
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其实几个K$意思不大,usually, vacation 在某个level有固定天数 :)—
-DukeAB-
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03/21/2024 postreply
15:21:21
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的确多几个K没啥意思,一般入职前已经有计划好的vacation可以提,多半会同意。比如已经book好3周假期在入职2个月
-加州lalin-
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03/21/2024 postreply
15:42:04
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谈吧。公司不要你,再换一个人也麻烦。不过觉得你底气不是很足,可能他们打不到你的要求,要折中一下。
-Red_May-
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03/21/2024 postreply
16:03:00
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我觉得你不要去折腾了,既然已经比你期望的高,又没有其他选择,要是黄了你会后悔吗?
-BrightLine-
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03/21/2024 postreply
16:27:40
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谢谢大家的意见
-raining22-
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03/22/2024 postreply
10:07:06