很多高管的全职太太辞职前，都是高薪。女娃高薪，只需要在她工作的那些年即可，一般10年就足够了。完全doable。

之后就stay home负责家庭管理，孩子教育和投资理财即可，协助老公在职场继续爬corporate ladder冲顶，这个path做到top 1-5% asset很容易，可持续，夫妻都不累，家庭事业孩子各项都能balance好。关键在于夫妻同心。