今天网上有人认为读二个专业会很忙,事实上化时间多的地方是申请intern, 做TA 和RA。我儿子 还要参加,组建club, 竞选学生会主席,光靠一个人的力量,也许能做到,但很难都做好。学校的老师会选他(她)最喜欢的学生做TA 和RA, 所以学生本人不一定要去申请。建新的club 可以找得力的小弟,让他去操作具体的工作。我儿子一年级下学期申请了四个clubs, 一个未录取。他二年级竞选了marketing club 的主席,手下发展了三十多个会员,今年秋天他在NYU 布拉格竞选上了学生会主席(Charles University, US News 排218), 安排乌克兰难民也要化时间。但NYU Stern 也为他做了大量的前期工作,包括现在布拉格的 student ambassador 职位, 三种resume 版本是他们设计的,机票和旅馆是他们定的,on-site interview 时间是公司recruiter 定的,申请的职位是recruiter 帮忙联系的,hiring manager 满意之后,recruiter 再定下日程,他参加job fair 的每一时间段大多数都事先安排好的,除了星期五的晚宴因为飞机故障而没有参加,他感兴趣的大公司都和他见了面并有了良好的互动。
他这学期还在美国的一个 PE 公司做intern ,要求他每周参加一次公司的 weekly meeting, 回复三十五个电邮,上学期做RA 的paper 他叫了二个高中的同学帮忙处理数据,他自己负责查文献,建model, 老师批准后,他让他同学在大考后做,他自己在大考后化了三天完稿,文章除了老师外再加上二位高中同学。
今年的TA 任务比较重, Stern 的 fixed income securities and market 有二个班,一个七十多人,另一个二十多人,但他只要改作业和答疑就行,office hour 是固定的。
网上对高中的 leadership 很重视,但大学里这种能力更应该培养,每一时段的经历都是有价值的,关键是如何选择, 许多高中生resume 是申学公司编出来的,但如果他们要在大学里继续出色,一定要有真内容,个人的能力一定要提高。一个人的成功不是偶然的,他身后一定有全力支持他的家人和团队,团队的建立要靠孩子自己,团队越強大,孩子成功的机会也越大。