歧视无处不在，中国和美国都一样。我们要教育娃学会为发声维护自己的利益。在美国职场就是不停的反歧视，打破天花板的奋斗历史

所有跟帖： 

• 企业最终看的是成果，是利益，别得寸进尺。 -大学2024- ♀ (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 13:40:26

• 反抗作用有限。我以前公司，我用公司提供的匿名举报投诉热线，提供的证据确凿，最后都不了了之，case closed -青裁- ♂ (315 bytes) () 09/07/2023 postreply 13:44:00

• 是啊，没有党组织，没有书记，都是骗人玩意。 -mmmwww- ♂ (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 13:49:33

• 也是技术要求低的地方越容易有歧视 -palmtree2005- ♀ (93 bytes) () 09/07/2023 postreply 13:53:43

• 美国传统行业哪里都这样，高科技行业好多了 -青裁- ♂ (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 13:55:19

• 公司根本没指望你打 -avw- ♀ (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 13:57:20

• 所以说白人都是装的，一个假热线 -青裁- ♂ (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 13:58:23

• 中国和美国不一样。中国岐视是合法的，美国是不合法的。中国和美国从来就不一样，没有任何是一样的，如果一样还来美国干嘛 -令狐冲.- ♀ (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 13:45:46

• 一针见血，中国的歧视是政策性的；美国的歧视大部分是个人行为 -pct- ♂ (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 13:53:54

• 美国的歧视没有不合法，只是机构性的歧视不合法。 -大学2024- ♀ (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 13:56:23

• 美国的很多歧视是合法的。法律只保护几个有限的歧视。你们对美国法律的理解，有问题啊 -avw- ♀ (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 13:58:00

• 举几个例子说明美国的很多歧视合法？ -pct- ♂ (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 14:05:32

• 那就不会有几十年不断的黑人平权运动了。 -randomness- ♀ (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 13:59:15

• 黑人的平权运动，现在已经退化到要求特殊优待了，比如犯罪不承担后果 -pct- ♂ (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 14:04:10

• 没有超过以国家立法来歧视更甚的吧 -dujyy262- ♂ (176 bytes) () 09/07/2023 postreply 13:59:44

• 马来西亚就这么干的 -青裁- ♂ (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 14:02:00

• 也有排华法案？ -dujyy262- ♂ (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 14:03:50

• 搜马来西亚新经济政策，60年代就开始了 -青裁- ♂ (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 14:05:30

• 果然，还以为只有灯塔有 -dujyy262- ♂ (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 14:07:24

• 美国立法歧视啥了？ -phoenix05- ♀ (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 14:13:00

• 都快天亮了, 你算加班不 -多多少少运动- ♀ (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 14:15:58

• 早换人了，你要这么说的话 -avw- ♀ (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 14:34:00

• 有道理, ID可以共享 -多多少少运动- ♀ (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 15:25:42

• 歧视无处不在就说明不可能都要搞成斗争，比如这里大喊被歧视的，看到一个黑人来面试，他心里当然假设黑人不行，实际自己也歧视 -tibuko- ♂ (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 15:07:10

• 我们只能pick the battle to fight... -BrightLine- ♂ (0 bytes) () 09/07/2023 postreply 15:20:35