他把年终奖金奖金分配研究的很清楚,第二年年终奖金分配后,他认为给少了,就找领导问为什么?也联合其他新员工一起问
孩子经常聊他们的印裔朋友,感觉他们工作卖力,敢出头。给一个敢出头的例子:一印裔男娃,本科毕业后在一著名fund 公司工作
所有跟帖:
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下一次Layoff就是他了。
-大学2024-
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08/24/2023 postreply
10:56:43
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很有可能是下一个被雷的,但勇气和组织能力要赞
-寒雪拭峰-
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08/24/2023 postreply
10:59:03
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我觉得他脑子不好使。 对冲基金是现金买卖,他拿多了,Owner就拿少了。
-大学2024-
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08/24/2023 postreply
11:00:23
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这类思想适合去有工会保护的领域
-yzhl888-
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08/24/2023 postreply
11:14:26
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这孩子工作很好,脑子比99%的人好使。别担心。我倒希望我孩子也能这样。
-left123right-
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08/24/2023 postreply
11:20:44
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有头脑有勇气、不畏惧权威,这孩子以后有大出息
-pct-
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08/24/2023 postreply
11:27:21
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对,这三点非常重要。
-left123right-
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08/24/2023 postreply
11:32:52
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就是造反派行为。
-大学2024-
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08/24/2023 postreply
13:56:54
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那就等渣将来在行业里失去口碑,自谋出路。
-大学2024-
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08/24/2023 postreply
13:59:00
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结果呢?
-十月流金-
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08/24/2023 postreply
11:09:39
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他边跟领导谈以后的奖金分配,边找下家。下家给更好的分配比例,然后辞职,然后在下家干。
-left123right-
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08/24/2023 postreply
11:17:46
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下家不是傻瓜,迟早大家都知道。 这种人真是脑子不好用,他自己有本事开一个对冲基金, 都好说。
-大学2024-
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08/24/2023 postreply
14:18:29