大部分时候谈加薪是在年底review之前，如果最后加的没有到你的期望值，那么你需要在年初马上和老板谈自己的期望和他对你的

期望，定下目标，普通加薪受制于你们公司的情况和劳动力市场的情况，所以一般不能太高，比较好的办法是升职，那么肯定的会加薪。年初和老板确认一个升职目标，然后每1，2个月和老板121的时候，确认你的升职是在in progress，那么到年底就水到渠成了。

如果是你忽然发现同事或者外面公司同类工作工资比你的高很多，可以开诚布公的和老板谈谈，如果这样的情况，离开这个公司也应该没什么可惜了。

谈工资和升职都可以谈，抱着好好谈要留下来的态度。

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• 说得很好 -恒妈- ♂ (0 bytes) () 04/22/2023 postreply 15:37:08