https://huaren.us/showtopic.html?topicid=2907893
看来在公司里还是要努力做manager
在youtube刷到一个讲职场发展的视频,里面提到一句,implementation是公司里价值最低的部分,所以implementer, individual contributor,在公司里就是食物链最底层……所以得做manager
换个方向想了下,“implementation是公司里价值最低的部分” 这种观念文化,也造就了现在公司里大部分人成天只想做ppt,要leadership要visibility,最后没有人愿意认真做implementation,不管对公司长远好还是不好,反正现实就这样。