这个说到点子上了，事实是在STEM领域一直有性别歧视存在，女性想出头比男性难很多，就是因为一直以来的观念上的不平等

不要说你没见过，就不存在，

你没见过存在的事情多了去了！

所有跟帖： 

• 非也，这年头女性想出头还是很容易。尤其你看看在高科技领域，不少女性高管。 -Pilsung- ♂ (381 bytes) () 03/27/2023 postreply 11:12:41

• 那是因为你说的数据都是以前的，你要给女性更长的时间，尤其诺贝尔奖 -两女宝妈- ♀ (0 bytes) () 03/27/2023 postreply 11:15:00

• 你的意思，女人以前都一直没接受过教育，没被平权过？如果可以，看看最近50年，女性的发明创作，获奖都是占了50%？ -Pilsung- ♂ (0 bytes) () 03/27/2023 postreply 11:16:30

• 没接受过合适的教育和没接受过教育是两个截然不同的概念。我觉得应该至少再等30年才公平 -两女宝妈- ♀ (0 bytes) () 03/27/2023 postreply 11:22:01

• 不能只看到高管，地方上很多大学教授甚至公开宣扬女性不要读理工科，生来就应做家庭主妇带娃做饭的 -Huyou2023- ♂ (72 bytes) () 03/27/2023 postreply 11:15:45

• 那你也要看看上次有个高架桥垮塌，死了不少人。就因为当时说要平权，工程承包商给的设计团队都是女性 -Pilsung- ♂ (365 bytes) () 03/27/2023 postreply 11:20:05

• 肯定可以提设计师都是女性啊，但是如果说因为都是女性所以桥才踏，那就不合适。否则很容易找到男性设计师设计的东西踏的例子吧？ -两女宝妈- ♀ (0 bytes) () 03/27/2023 postreply 11:23:38

• 我永远可以找到个例反驳我想反驳的结论，不过，并不能让别人信服 -Huyou2023- ♂ (0 bytes) () 03/27/2023 postreply 11:25:43

• 嗯嗯，没有逻辑的人不会在意反例的，只有科学会在意 -两女宝妈- ♀ (0 bytes) () 03/27/2023 postreply 11:38:43

• 职场上的晋升的性别歧视就更多了，真的不是几个少数高管能代表的 -Huyou2023- ♂ (0 bytes) () 03/27/2023 postreply 11:18:20