公司前女CIO是学心理学的,她从大公司tech support 做起,一

来源: Youth 2023-03-03 05:14:37 [] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读: 次 (0 bytes)
本文内容已被 [ Youth ] 在 2023-03-03 16:27:04 编辑过。如有问题,请报告版主或论坛管理删除.
回答: 工作中爬得快的很多都是这种。篱笆082023-03-03 04:33:53

所有跟帖: 

我身边也有类似的人。技术在group里只能算中等,但情商沟通能力是上上乘。 -篱笆08- 给 篱笆08 发送悄悄话 篱笆08 的博客首页 (234 bytes) () 03/03/2023 postreply 05:18:35

是真的productive,还是鸠占鹊巢类?前者就是能力强啊,不得不服。 -yzhl888- 给 yzhl888 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/03/2023 postreply 05:45:01

能力肯定是有的,只不过是不同类型的能力。这坛子里的人太看重硬核能力。同样重要的是软实力。 -篱笆08- 给 篱笆08 发送悄悄话 篱笆08 的博客首页 (0 bytes) () 03/03/2023 postreply 05:54:38

还有和公司文化有关. 升当领导有的看硬核多点有的看重软实力. -Youth- 给 Youth 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/03/2023 postreply 07:03:18

越往上的职位越看重软实力。即使是管研发的最大的头,也极其需要软实力,可以招技术大拿做手下的顾问。 -篱笆08- 给 篱笆08 发送悄悄话 篱笆08 的博客首页 (0 bytes) () 03/03/2023 postreply 07:19:37

越往上越看软实力.有的公司刚开始到小领导还看点硬核 -Youth- 给 Youth 发送悄悄话 (0 bytes) () 03/03/2023 postreply 07:32:26

我的经验是不拘小节、果断大胆儿的爬得快;感觉在上面的 -rr6mumu- 给 rr6mumu 发送悄悄话 (27 bytes) () 03/03/2023 postreply 18:04:26

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