追求40万没啥问题，关键未来是否掌控行业, 从雇员变成雇主。现在小中在Q里这么多人，如果不变成雇主，太悲剧了

所有跟帖： 

• 犹太人100年前进入纽约金融，后掌控，永远存在。烙印进入IT，都爬到顶层。小中不要成为Quant的过客，昙花一现 -mjnew- ♂ (0 bytes) () 02/10/2023 postreply 14:00:03

• 当年白人掌控market maker行业，现因为电子交易，普通白娃做不了，只能让位亚裔，但很多人转成雇主，还是控制着 -mjnew- ♂ (0 bytes) () 02/10/2023 postreply 14:01:55

• 所以也要学点文科， 有可能把老板忽悠成员工 -tennisluv- ♂ (0 bytes) () 02/10/2023 postreply 14:10:11

• 这个产业并没有啥护城河，就看管理人的能力了，小中既然能给其他人干，为啥不能给小中自己的founder干 -mjnew- ♂ (0 bytes) () 02/10/2023 postreply 15:17:07

• 按紫檀的方式，煤老板 -tibuko- ♂ (0 bytes) () 02/10/2023 postreply 14:05:00

• 一步一步来，高中追求SAT Top 1%，工作后追求收入Top 1%，想进一步就追求公司里Position Top 1% -BeLe- ♀ (231 bytes) () 02/10/2023 postreply 14:09:54

• 最终还是应该朝自己开market maker方向走，这才是长久之计。否则还是给资本所有者打工 -mjnew- ♂ (0 bytes) () 02/10/2023 postreply 15:10:26

• MM的本金不多，Jane street创始人就是从SIG出来的。10年以内，就应该有小中自己出来干，如果没有，就难说了 -mjnew- ♂ (0 bytes) () 02/10/2023 postreply 15:13:20

• Vatic是market maker，老板说公司榜样是RenTech，prop shop和quant HF不同的赚钱模式 -BeLe- ♀ (82 bytes) () 02/10/2023 postreply 16:05:07

• 不觉得有啥悲剧的，不想做雇主的因为别人说悲剧就勉强自己的那才是悲剧。我家娃少，娃愿意做啥我都觉得刚刚好 -两女宝妈- ♀ (0 bytes) () 02/10/2023 postreply 14:24:53

• 按人口比例和来美的时间做得很不错了. 再过10-20年更好. -Youth- ♂ (0 bytes) () 02/10/2023 postreply 14:35:47

• 一代移民主要有语言问题，二代会好很多。 -icando2- ♀ (0 bytes) () 02/10/2023 postreply 15:03:06

• 顺其自然，不必强求 -节度使- ♂ (0 bytes) () 02/10/2023 postreply 16:12:13