追求40万没啥问题,关键未来是否掌控行业, 从雇员变成雇主。现在小中在Q里这么多人,如果不变成雇主,太悲剧了
所有跟帖:
• 犹太人100年前进入纽约金融,后掌控,永远存在。烙印进入IT,都爬到顶层。小中不要成为Quant的过客,昙花一现 -mjnew- ♂ (0 bytes) () 02/10/2023 postreply 14:00:03
• 当年白人掌控market maker行业,现因为电子交易,普通白娃做不了,只能让位亚裔,但很多人转成雇主,还是控制着 -mjnew- ♂ (0 bytes) () 02/10/2023 postreply 14:01:55
• 所以也要学点文科, 有可能把老板忽悠成员工 -tennisluv- ♂ (0 bytes) () 02/10/2023 postreply 14:10:11
• 这个产业并没有啥护城河,就看管理人的能力了,小中既然能给其他人干,为啥不能给小中自己的founder干 -mjnew- ♂ (0 bytes) () 02/10/2023 postreply 15:17:07
• 按紫檀的方式,煤老板 -tibuko- ♂ (0 bytes) () 02/10/2023 postreply 14:05:00
• 一步一步来,高中追求SAT Top 1%,工作后追求收入Top 1%,想进一步就追求公司里Position Top 1% -BeLe- ♀ (231 bytes) () 02/10/2023 postreply 14:09:54
• 有追求就是好事 -avw- ♀ (0 bytes) () 02/10/2023 postreply 14:48:25
• 最终还是应该朝自己开market maker方向走,这才是长久之计。否则还是给资本所有者打工 -mjnew- ♂ (0 bytes) () 02/10/2023 postreply 15:10:26
• MM的本金不多,Jane street创始人就是从SIG出来的。10年以内,就应该有小中自己出来干,如果没有,就难说了 -mjnew- ♂ (0 bytes) () 02/10/2023 postreply 15:13:20
• Vatic是market maker,老板说公司榜样是RenTech,prop shop和quant HF不同的赚钱模式 -BeLe- ♀ (82 bytes) () 02/10/2023 postreply 16:05:07
• 不觉得有啥悲剧的,不想做雇主的因为别人说悲剧就勉强自己的那才是悲剧。我家娃少,娃愿意做啥我都觉得刚刚好 -两女宝妈- ♀ (0 bytes) () 02/10/2023 postreply 14:24:53
• 按人口比例和来美的时间做得很不错了. 再过10-20年更好. -Youth- ♂ (0 bytes) () 02/10/2023 postreply 14:35:47
• 一代移民主要有语言问题,二代会好很多。 -icando2- ♀ (0 bytes) () 02/10/2023 postreply 15:03:06
• 顺其自然,不必强求 -节度使- ♂ (0 bytes) () 02/10/2023 postreply 16:12:13