EA/ED更注重出类拔萃的EC。更符合T12培养各行各业领导者的意图。而且EA/ED的也多是个性特长十分鲜明的。难以替代,难以复制。学生也往往有自己非常明确的独立追求和计划。而T12RD乃至旗舰州大,就越来越更重视基本考试成绩。这样的学生做雇员是很优秀的执行者,因为他们升大学之路就是一个很好的按部就班的能力的证明。
至于两者哪个更强的问题,看按什么标准。即便比出一二也没意义。两种人是难以互相转换的,但又互相依存的。用一种标准去要求一种人才,是祸国殃民的。
高风险高收益。前者更能折腾。后者预期稳定。