这里写的都是从孩子们那里听来的第一手消息 只限于软件工程师岗位
第一 最容易找到实习机会就是参加学校组织的校园招聘会 所以 想找实习的孩子就要积极去参加校园的招聘会 努力推销自己 和招人的陶瓷 大公司都有地区负责人 所以过了第一关就可以拿到电话面试
第二 最容易找到full time就是实习转正 没有其他 所以要是实习去了喜欢的公司 就拼命干好项目吧
第三 拿到 IT大厂 full time return offer 的关键是干好项目 能出活 和经理搞好关系
第四 不管啥名校 都要过算法考试这一关 所以刷题的基本功力不但重要 还要经常练习 正所谓 不刷就废功 面试一场空 而且不好好刷题就去参加面试 会给母校丢脸的 也给推荐人丢脸
第五 算法题考试的目的是看有无编程的基本思维方式 会过滤那些只会耍嘴皮子的 而且也会过滤掉不太适合软件开发的多数人 基本原则就是 宁缺毋滥
第六 说实话 国内来的985计算机本科专业毕业生来美国再混个硕士 考试水平比咱美国孩子高太多了 还好有身份限制 否则根本竞争不过
第七 IT大厂的工作性价比还是很高的 CS专业在有生之年还是最值得投入的行业
第八 IT大厂工作的女生最受欢迎 正所谓 双马在手 天下我有
第九 学艺术的女生最喜欢IT大厂男生 稳重靠谱 考虑周全 生活习惯好 估计是被程序的bug逼的
第十 IT大厂的本科新人收入基本在 20 到 30 之间 超过 40的就没听过