有感于工作升级帖

首先，赞冒泡！美国公司overall是公平竞争的，只要象冒泡这样能在assigned tasks外主动发现问题，化时间去解决问题，你的solution有价值，running the extra mile就是最好的升级的story. 这也是我经常给我们组员在one-on-one时给的feedback. 特别是印裔组员每次问我晋升的机会. 哈哈.

很多人其实不是不会写code去解决问题，而是没有一双慧眼去identify那是个问题，没有主动去想，没有这个extra mile的心去试，比如去automate那些long overdue的manual work. 

以后low code/no code 时代，孩子们有慧眼和extra mile的心会走得更远更有乐趣.

所有跟帖： 

• 对，眼里有事，心中有领导和同事：） -tennisluv- ♂ (0 bytes) () 12/03/2022 postreply 18:04:54

• 可以理解为 -笨小孩妈- ♀ (93 bytes) () 12/03/2022 postreply 18:08:04

• 还要懂得present自己的工作。昨天我受到些刺激， -不常冒泡- ♀ (485 bytes) () 12/03/2022 postreply 18:16:32

• 怨不了别人，你不吹嘘，自然有人会这样做。华人太缺少这样的能力。烙印是顶尖。让小中们多学学，可以少做几套难题。 -评论2012- ♀ (0 bytes) () 12/03/2022 postreply 20:05:02

• 还好那些都是外公司的人。 -不常冒泡- ♀ (0 bytes) () 12/03/2022 postreply 20:30:50

• 大部分公司不是技术核心而是市场核心。得解决领导想解决的问题才算数。 -大号蚂蚁- ♂ (0 bytes) () 12/03/2022 postreply 18:08:33

• 谁是 -笨小孩妈- ♀ (57 bytes) () 12/03/2022 postreply 18:11:25

• 有前辈，成功的猫，成功的羊 -成功的兔- ♀ (0 bytes) () 12/03/2022 postreply 18:13:17

• 比你还早？ -笨小孩妈- ♀ (648 bytes) () 12/03/2022 postreply 18:14:13

• 对，我刚来，起名时想着混个帮派，生活不易么 ：） -成功的兔- ♀ (0 bytes) () 12/03/2022 postreply 18:20:00

• 赞 -笨小孩妈- ♀ (92 bytes) () 12/03/2022 postreply 18:21:48

• 哈哈哈，成功的虎，好像真的挺有气场，哎，名字没取好。现在改了还来的急吗：） -tidytiger- ♀ (0 bytes) () 12/03/2022 postreply 18:28:57

• 哈哈哈 -米奇的厨房- ♂ (0 bytes) () 12/03/2022 postreply 18:30:06

• 关键的关键是：要会吹嘘自己，老印 的成功秘诀之一。不要埋头苦干，还需要学会吹嘘，圆滑。老中们和华人太缺少这样的能力。 -评论2012- ♀ (0 bytes) () 12/03/2022 postreply 20:01:36

• 小中没这问题. 所以要鼓励孩子参加那些STEM创新比赛包括presentation和写的，不要只刷USACO -成功鼠- ♀ (0 bytes) () 12/03/2022 postreply 20:46:02