我儿子今年面试比较多,所以他对不同职业的人员有下列的发现。
1)QT 和少数 CS 的考官语速很快,他们说话时面部没有表情,只是嘴巴在动,当你对一个问题发表个人观点时,他不会接着你的话题评论,不管是同意还是不同意。第二个问题马上就接着问下去了。我女儿大学的同学和我儿子曾私聊了一小时,我儿子对他的评价是不会说话,也没有爱好,除了工作和关心财经新闻外,就是打牌或玩智力游戏。他们喜欢说他们自己,也不观察听众是否明白或有兴趣。他们的智商很高,问的问题很复杂,往往远远超过了学校课本的范围和深度,我儿子有时事后复盘也不一定能解出面试的问题。
2)银行和 consultants 面试者和蔼可亲,他们的语速平稳,他们重视互动,看重考生的知识和表达能力,不管面试结果如何,总会感谢面试者对招聘的兴趣和化费的时间,越是高级的领导,个人的休养则越好。当然,我儿子会认为他们没有真本事,靠的是情商和管理能力。
3)你们的孩子将来准备选什么职业?你们和孩子要多和那些成功人士交流,各个年龄段的都要有。大学学知识交朋友很重要,但和社会精英交流更重要,坛里大多数父母可能对经常讨论的热门专业背后的人的性格并没有太多了解。选什么样的职业将来就会成为什么样子的人。
以上只是我儿子个人的观点,也许并不全面。