不是有人说学数学不怕经济危机不怕裁员吗？

 

所有跟帖： 

• $400K a year can afford 3 years of no job, still -VATraveler- ♂ (50 bytes) () 11/09/2022 postreply 07:06:38

• 中层之后保证自己不倒，不被边缘化和数学关系基本为0 lol -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 11/09/2022 postreply 07:11:00

• 是啊，我也觉得好笑，前两天有些人一看裁mgr 就仿佛找到了依据做管理的先被裁似的 LOL -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 11/09/2022 postreply 07:14:01

• 那如何能保证升到中层呢？是不是数学好也是可能的途径之一呢？ -两女宝妈- ♀ (0 bytes) () 11/09/2022 postreply 07:15:19

• 很多行业是的， 除非像那天帖子里面那个小印那么不会做人的，那种的不多 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 11/09/2022 postreply 07:19:00

• No, 懂业务也要能和各种不同类型的人打交道是关键，中层以上干得最多的是解决问题，很多问题牵涉到人的问题， -加州阳光123- ♀ (117 bytes) () 11/09/2022 postreply 07:19:27

• 我们升一个人manager 之前 的确要观察他和内部，外部交流能力怎样，会不会上去之后鸡飞狗跳 啥也搞不定，大多数老美没有这个问 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 11/09/2022 postreply 07:22:00

• 你这也太绝对了。不是下面帖子说有个工程专业的老中做某个大学的女校长吗，难道连中层都不算？！ -两女宝妈- ♀ (0 bytes) () 11/09/2022 postreply 07:25:11

• 我没看楼下的例子，但是要知道做大学校长董事会绝不会仅仅因为她的学术能力 -加州阳光123- ♀ (48 bytes) () 11/09/2022 postreply 07:28:55

• 不冲突人家花时间学数学，数学好。。。 -两女宝妈- ♀ (0 bytes) () 11/09/2022 postreply 07:30:46

• 想做大学终身教授都不只是学术，方方面面关系和拉funding , 这个校长肯定也有别的啊 ，你一看老中就假定只会技术？ -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 11/09/2022 postreply 08:58:00

• 不过我组里里面有过初级员工基本算数都整不明白了，都不会等被裁，直接PIP送走 这个是另外一码事 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 11/09/2022 postreply 07:12:00

• 公司里只有自己有核心竞争力能为公司创造财富的人才相对稳定。 -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 11/09/2022 postreply 07:15:21

• 技术能力是地基, 但是地基上面还很多东西，缺了哪个都不行 -LilyBD- ♀ (0 bytes) () 11/09/2022 postreply 07:20:00