其实很多人搞技术,就不愿意搞管理了, 有些人后来又去搞管理。需要软的时候也可以拿得出手。 问题是,很多忽悠的领导管理职位是需要一定的坚实技术基础的。
先硬后软,
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• 思维定式以后很难转轨道,对大部分人来说。 -gossipgirl8- ♀ (0 bytes) () 05/21/2022 postreply 13:26:30
其实很多人搞技术,就不愿意搞管理了, 有些人后来又去搞管理。需要软的时候也可以拿得出手。 问题是,很多忽悠的领导管理职位是需要一定的坚实技术基础的。
• 思维定式以后很难转轨道,对大部分人来说。 -gossipgirl8- ♀ (0 bytes) () 05/21/2022 postreply 13:26:30