Georgia Tech 教授终身制名存实亡，是好消息还是坏消息?

https://twitter.com/cdisalvo/status/1516751790485786624

Yesterday, someone from the Provost's office explained the new post-tenure review process at Georgia Tech. Tenure as we have known it, is gone at Georgia Tech.

 

短期来说，增加教授危机感，应该是利好。

长期来说，无法吸引更好的教授来到G　Ｔｅｃｈ．

https://hope-forum.com/info/info.html

 

 

 

 

 

所有跟帖： 

• 不用长期，立刻就招不到顶尖年轻人了。 -凊荷- ♀ (129 bytes) () 04/23/2022 postreply 06:57:23

• 其实无所谓，能保持一个良性循环，不断流就好 -sept.- ♀ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 08:35:07

• 我读博士的时候，老板说他估计以后所有州都会取消tenure -sept.- ♀ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 08:36:23

• 提高工资也没用 -凊荷- ♀ (122 bytes) () 04/23/2022 postreply 09:47:01

• 长短期看都是坏事，有选择的人都不会来了或者留下来。没好人了。 -windyLL- ♀ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 06:58:00

• 大牛人， 仍然会是事实上的tenure -古道阳关- ♂ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 06:59:52

• 未必 -凊荷- ♀ (101 bytes) () 04/23/2022 postreply 07:09:52

• 大牛上了年纪也是老人，高校应该有一个退休年龄，比如65岁，不然都想蹲到7，80岁，阻碍了雇新人。 -katies- ♀ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 07:19:18

• 他们应该有pension，确实不用工作到80多啊。 -Pilsung- ♂ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 07:35:47

• 利好，高校tenure养了很多7、80的老人，基本出不了新东西。 -katies- ♀ (46 bytes) () 04/23/2022 postreply 07:05:28

• 属实。对整个学术界绝对是利好。 -settlemeter- ♀ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 09:45:51

• 如果是真的，这个太扯了，post-tenure review 不是这么玩的 -Farmsmoker- ♂ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 07:07:55

• 真牛的教授是不怕review 的。国人倒是有不少一有tenure就躺平 -老糊涂2- ♂ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 07:09:52

• 对，真牛的总能拿到funding -binbin2013- ♀ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 07:16:00

• 真牛的教授是一点不怕，有的是机会去industry。比如有一年Uber就把CMU -Pilsung- ♂ (363 bytes) () 04/23/2022 postreply 07:30:45

• 现在看着大学费用年年涨，比通货膨胀还厉害，大学出这个招儿估计也是为了让教授多挣钱去拿funding。 -Pilsung- ♂ (227 bytes) () 04/23/2022 postreply 07:43:07

• 正好相反。我们系的几个教授拿到tenure就躺平了，只上几门课，招几个学生只做TA, 你也没办法。这样的人也不少 -老糊涂2- ♂ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 08:14:02

• 你还是先动员主党的13%铁杆多读书，少… -大西洋里来的人- ♂ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 08:57:00

• 大牛是不怕的 -老糊涂2- ♂ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 07:36:42

• 大牛肯定不是傻瓜，有捧着他们的更好的大学，干嘛要住到Atlanta来面对臭脸的学校。 -windyLL- ♀ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 07:43:31

• 大牛有本事就跳呗，有tenure的，去其他学校也还是有tenure啊。这也没阻止人家从这个大学跳到另外一个大学。 -Pilsung- ♂ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 07:45:12

• 是啊，人家肯定跳，所以对GIT是看衰的 -windyLL- ♀ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 07:47:03

• 所有牛教授不都是从Assitant professor开始干起的。你咋知道没有新招的教授里有牛人的呢？ -Pilsung- ♂ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 07:50:16

• 好像美国没有其它有tenure的大学似的，GIT又不是MIT，又不在天堂城市。有选择谁来？ -windyLL- ♀ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 07:55:23

• 你以为新教授都能去申请MIT吗？MIT也会有那么多空位出来给新教授？ -Pilsung- ♂ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 07:57:09

• 美国也就才几百个研究性大学吧，光UC就9个，谁非上杆子来这前不着村后不着店的臭脸学校。 -windyLL- ♀ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 08:22:41

• 呵呵，连Elon Musk都来了，还有你们那里的税率那么高，多少企业开始往低税收的州搬啊。硅谷的精英虽然喜欢加州， -Pilsung- ♂ (170 bytes) () 04/23/2022 postreply 08:32:42

• 人家助理教授可没你那么眼望世界关注公司税收，人家只看大学给的工资高低，GIT地处低收入区，本来就比不过UC。 -windyLL- ♀ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 08:41:08

• 再加上没有tenure，谁发疯了要来？ -windyLL- ♀ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 08:47:57

• 这个对于拿到tenure，不继续努力，没钱的教授，可能会有威慑作用，对于真正钱到位，拿资金拿的手软 -Pilsung- ♂ (509 bytes) () 04/23/2022 postreply 07:52:23

• 所以没有football coach去做教授。哈哈 -老糊涂2- ♂ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 08:15:27

• 牛教授还怕review吗？ -老糊涂2- ♂ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 08:16:31

• 人家医生也没tenure，越老越吃香 -大西洋里来的人- ♂ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 08:59:00

• 只有中医和这句话沾边。 -Rockeymountain- ♀ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 09:10:33

• 不怕，但会烦。越牛的越不爱被review。你们算哪根葱还review我？干脆单干了 -idandid- ♀ (0 bytes) () 04/24/2022 postreply 11:44:00

• 真正喜欢的干，还有移民干。现在工程系的也多是移民 -老糊涂2- ♂ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 07:35:57

• 文科金融不就是比其他教授要高出很多，因为金融的还是要跟街上看齐，所以在大学至少给20多万／年的收入。 -Pilsung- ♂ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 07:38:22

• 一般藤出来的教,授善于找funding -watercar- ♂ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 08:01:57

• 活到老学到老，别的行业不能躺平，为啥拿了tenure可以躺平 -binbin2013- ♀ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 07:37:00

• 确实啊，工业界不都是年年评审，还有因为经济不景气，公司利润下滑，季节性裁员。 -Pilsung- ♂ (77 bytes) () 04/23/2022 postreply 07:39:43

• 同意 为啥要终身制？一些老教授啥也不干占着位置 就应该有退位制才能有竞争机制 -加州阳光123- ♀ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 07:45:09

• tenure本是让教授们有充分的学术自由，然而同一个政策可以这样用也可以那样用 -令狐冲.- ♀ (56 bytes) () 04/23/2022 postreply 07:53:12

• 说tenure才能招到顶尖的有点扯。中国的铁饭碗留下顶尖的了？ -大西洋里来的人- ♂ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 07:38:00

• 佛州也刚刚改革了tenure制度。看来是个趋势啊。 -老糊涂2- ♂ (208 bytes) () 04/23/2022 postreply 07:43:16

• 这种南部州本来就没有好大学，没牛人去，自己爱怎么折腾就折腾，没人理它们。 -windyLL- ♀ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 07:45:11

• 也许挪开那些长期占着位置不搞funding的教授或是那些80多岁的教授，让位给一堆年轻教授，所谓换血， -Pilsung- ♂ (35 bytes) () 04/23/2022 postreply 07:48:51

• 好像是使用了工业界的末尾淘汰制，所以有压力，评估委员会是外行审内行。 -haoren3- ♂ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 07:47:13

• 评估委员会的成员 -fantasticdream- ♂ (222 bytes) () 04/23/2022 postreply 07:51:29

• 对学生来讲，是好事，不敢欺生。铁饭碗拿到手了，难道不就是混日子了。提高工资，刷掉一批想靠铁饭碗混日子的，真爱才留下。 -Ginger123- ♀ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 08:01:15

• 不一定，年轻教授关注自己发文章，最多拉几个尖子研究生，帮助修课的本科学生少，拿到终生职位后会多花时间服务带学生 -米汤- ♂ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 11:07:21

• 右派大学比左派大学的宽容度高 -fantasticdream- ♂ (177 bytes) () 04/23/2022 postreply 08:16:56

• 到目前为止，赶走教授的学校都是极左学校，比如UCLA那个不同意给黑人学生降低要求的教授，这几年这种事情越来越多 -老糊涂2- ♂ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 08:19:49

• 看看UCLA，最近又有新动作，给校园所有男厕所配备了Tampon，LOL -Pilsung- ♂ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 08:26:33

• 应该在大学多鼓励吸毒，变性，砸烂旧世界才是正理。呵呵 -大西洋里来的人- ♂ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 08:55:00

• Overall, it is a good one. -Dsu5bm- ♂ (130 bytes) () 04/23/2022 postreply 08:32:34

• 结果就是：新人不会来，在校的理科牛人跳槽到别的学校或去公司高层，没那么牛的会找公司非上层的工作 -风景线2- ♀ (424 bytes) () 04/23/2022 postreply 09:37:13

• 难道牛人都是怕review 的？呵呵 -老糊涂2- ♂ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 09:45:06

• 不怕，但是会觉得不爽。谁都喜欢有个safety net. -风景线2- ♀ (200 bytes) () 04/23/2022 postreply 09:51:20

• 就是因为是市场经济，牛人有的是去处,可以去有tenure或更有钱的地方，为啥留在没有tenure的 git？ -风景线2- ♀ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 10:43:20

• 只能说你是个不懂的小白, 没有继续讨论的必要。学校是nonprofit,不可能也不会和公司竞争的。 -风景线2- ♀ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 12:55:00

• . -randomness- ♀ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 09:43:20

• Review committee 一般是没有系主任的 -老糊涂2- ♂ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 10:33:15

• 对基础学科，真不一定是好事，很多研究要20年。对工科确实是好。 -哪一枝杏花- ♀ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 11:09:07

• 打破平衡：风险和收益 -uncwu- ♂ (544 bytes) () 04/23/2022 postreply 12:08:21

• Very very bad! Education is not a business. -H.I.- ♀ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 13:15:09

• 看看这个链接，应该还好，和以前也不会有太大变化。 -umccgs- ♀ (162 bytes) () 04/23/2022 postreply 13:34:02

• 工资肯定不会涨，州政府不可能多拨钱给大学。红州的公立大学教授平均工资从来是最低的。德州除外，因为有石油的钱 -STEMkid- ♂ (0 bytes) () 04/23/2022 postreply 14:22:00