从去年秋天到现在，时常和孩子聊起申请二年级和三年级夏天投行实习的事。其中各种努力和挫败，深感二代小中男的不易。前天孩子说拿到心仪的实习位置，为他高兴。潜水多年，这两天看到一些讨论，也和大家分享一下。
投行也分三六九等，高盛大摩排前，接下来小摩花旗BOA等等不列举了。投行内部分前台中台后台，只有investment, trading，finance 之类才是前台，其它support function 就是中后， 包括risk management, HR IT 。
前台按投资产业分组，Tech industry，oil&natural resource, entrainment industry, retail, healthcare, insurance 等等。产业不同投行办公地点也会有差别，加州的侧重高科技行业，德州侧重能源，纽约花街的包罗万象。
奖金会因此而大不同。所以即使进了塔尖上的投行做的事不同录取的难易也不同，feeder school 也会不同。最顶尖的firm/bank竞争最激烈最热门的组如果是IB analyst 位置一定是看学校的，H， S， Wharton 最多加上芝大，才有机会去竞争摘取皇冠上的宝石的机会。（MIT是矿工的feeder school, 要单列。）一定有例外，只不过对大多数没什么家世背景的二代小中男来说，如果不在feeder school，得到例外的概率大大降低。东岸的认学校认校友是出了名的。有校友去的地方机会成倍增长，以后也会继续提携自己学校的学生。顶尖的PE firm更是看重feeder school
各大firm/Bank多样性特招要保证，这是提前录有名额的，包括女性少数族裔特殊性向。女孩子要抓住机会。
二年级的现在正在面试三年级的summer internship，大投行提前特招的大多已经结束了，现在的pool是给普通孩子的（包括小中男）大PEfirm也招得差不多了。沃顿割喉是出名的，比H S风格大不同。
各大行招人竞争也是异常激烈，经常打个时间差让学生没法同时拿几个offer来比较。看孩子的精准计划和周旋能力了，拿两三个offers 还是有可能的。好多时候也是哪个先来就去哪里了。高盛最牛，非要等到最后才开始招人，好多好学生就被抢走了。各投行firm竞争激烈的组招人也不多。有的PE firm 只招一两个，一共。大投行算招得多了，有的组一共也只要不到十个实习生。有多难进可想而知
今年大投行base salary 就是$100K-$120k 不等，有的boutique bank (专项投行）反而高一点到$130k. 签到奖搬家费都有另加，几千到几万不等(矿工另论）至于年终奖就要看绩效了，前几天新闻说去年花街平均25万。奖金跟前面说的哪个组前台还是后台相关，差别巨大。
说到底这都是职场生涯的前几年，毕业后过个三五年，就看个人发展了，是金子总会发光。即使大学时多么辉煌以后也可能就是芸芸众生过个小康的日子。家长们听听就好了，有能力进到这些好学校的孩子相信他们也有能力把自己的工作学习安排好的
