女儿花街初扬帆

女儿毕业后加入了一家买方公司工作。

工时：
花街新员工工作最大的抱怨可能是工时长。有说80/90/100小时一周的。买方工时比IB好一点，但刚开始时间也挺长的。

问了下娃，她说特别忙的时候也昏天黑地的，但平均一周她工作控制55小时左右。那你同事呢？“新员工多数在70-80小时。我一般6：30左右下班chill了”。那行吗？别人会怎么看？她说这家公司文化比较好，时间上也比较灵活一点。我只要出活，也不管别人看法了。很多人耗那儿到晚10点，11点，以为那样显得工作很努力，其实效率也并不一定高。

呵, 原来她靠着两大"法宝"：一个是效率，一个是脸皮厚。也许，天下武功，唯快不破。她说工作进度上都是她等待同事/上级，而不是相反。所以她可以早点下班。她们部门极大多数员工学历，经历基础都很扎实。优秀员工很多。我提醒她与同事搞好关系，要谦虚学习。她说I'm, of course。

沟通：
要说她有一个让我还比较欣慰的优点，就是胆子大，沟通能力较强。

不怕问问题。有次和一个高一年的同事一起做一个项目分析。她觉得上级要求有些问题，高一级的同事说我们就按老板意思往下做，出了问题也是他的。去问问题会显得我们很stupid. 她坚持一定要clarify first. 结果连夜跟老板电话委婉说出自己想法，得到了认可，修正了工作方向，避免了宝贵的工时返工和可能的结果延误。

在工作当中也学到了弹性。有一个项目，明显已经dead in the water. 他们部门还在花人力物力。在一个合适时候她向MD提出了疑问。MD说，“We know it's dead；but we still act as if it is alive to maintain good relationship with the client." 让她豁然开朗，学到了以后看问题要更全局更长远，工作上要更身段柔软。(何况有些dead项目有可能起死回生)

最近有一个hot deal, 一个partner牵头，她们部门一心想做成。但由于买家太多，抬价到了不合理水平。她在综合大量数据和建模基础上，提出不光不该再追加offer，即使把通胀因素充分考虑，这个项目价码已经比正常水准高出15-20%。在部门投资决策会议上她勇敢提出了自己的看法。受到了来参加会议的CEO大佬支持: 不加钱了。那个partner后来告诉她：you literally bullied us into not getting that deal. But thanks for identifying a potential pitfall.

成长：
很欣慰，工作了女儿有空时还是愿意和我们交流一些心得 (当然具体工作内容/机密她是守口如瓶的，我们也从来不问。这也是花街工作的规矩) 她当我们是朋友，而不仅是父母。但有时也不免担心：你一个新手, 可以说部门最底层，干嘛老出头？天塌了不是有高个顶着吗？简直就是拿着不满40万的薪水，操着40亿$项目的心！她说确实，一些投资会议，其它新进员工，甚至工作几年的, 很少有发言。而她只要熟悉的项目，有自己独立的见解，有数据支持的想法，做了准备，就敢开口。一个可能优势是她记忆力好，自己经手的数据，不看笔记就能信手拈来。( 有时一看笔记，就很容易错过一个topic, 特别是在几个部门联席大佬云集的会议上。topic一过，就插不上话了。) 还有一个是她中学时代训练辩论，可能潜移默化也有帮助。以前老师说她辩论语速是他所有学生中最快的。语速快并不保证辩论的力量，但至少说明思维，逻辑应答反应还是比较快的。她说我的工作责任就是把自己专业见解提出来，当然会注意说话方式。如果老板或公司不待见，那说明这也许不是我应该呆的地方，大不了跑路。(还好so far so good.)

最近年终review, 她们部门搞360 review, N层老板/同事相互匿名评价。大老板让她看最后从各人评价中综合的结果。十个方面她都拿到满分或接近满分。所有新进员工中的top performer. 特别让她吃惊的是work ethic一项，所有人都给她打了满分。(本来猜想每天几乎是部门年轻人中最早下班，这个栏目评分肯定要大受影响了)。大老板说you are so confident yet humble. Everyone speaks highly about you. 并说几乎每个项目组的MD或partner都在向他要人，希望她能参加他们下一个项目(他们部门每个新项目人员都可能重新组合)。这些话对她鼓励很大。

长江后浪推前浪。小中们在这里长大，面对的是跟老留们成长时不太一样的江湖。他们年轻，有干劲，有朝气，工作上也确实应该放开手，有勇气去承担，去尝试, 即使路上碰到一些颠簸，也是一种成长。

毕业, 工作，就像当年进大学后一切重新洗牌一样，不管起点公司/行业在哪里，进去了也是重新洗牌。扬帆，出发！

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新年伊始，祝大家2022收获多多； 也祝Class of 2026 申校旗开得胜！

 

 

所有跟帖： 

• 同济的。。 -borisg- ♂ (0 bytes) () 01/02/2022 postreply 14:04:11

• 恭喜。希望做到管理层。 -Humble688- ♂ (0 bytes) () 01/02/2022 postreply 14:05:29

• 恭喜祝贺！ -Porcelana- ♀ (0 bytes) () 01/02/2022 postreply 14:09:52

• 小中女一般比小中男敢说 -tibuko- ♂ (0 bytes) () 01/02/2022 postreply 14:14:28

• 很赞，年轻一代就应该别局限在刚毕业的40万起薪，应该多注意自己的职业规划 -littleflake- ♂ (77 bytes) () 01/02/2022 postreply 14:14:55

• 赞小中女娃！ -Bebe54321- ♀ (0 bytes) () 01/02/2022 postreply 14:22:54

• 赞！谢谢分享！ -pingsong- ♀ (0 bytes) () 01/02/2022 postreply 14:24:56

• 恭喜 -island09- ♀ (0 bytes) () 01/02/2022 postreply 14:35:13

• N年前我大学毕业，在花街溜了一下。知道那不是自己要的生活，于是激流勇退… 记得N年后见到留下的朋友，原来的精神小伙都没几根头发 -好心态- ♀ (107 bytes) () 01/02/2022 postreply 14:44:27

• 是，花街年轻人流动性很大 -beachlver- ♂ (0 bytes) () 01/02/2022 postreply 16:01:20

• excellent, thanks. -noworry- ♂ (0 bytes) () 01/02/2022 postreply 15:44:05

• 厉害，很优秀！ -清水港- ♂ (0 bytes) () 01/02/2022 postreply 19:39:41

• 女生都好优秀，新年好 -zaocha2002- ♀ (0 bytes) () 01/02/2022 postreply 23:35:22

• 女儿太棒了！谢谢你的宝贵分享！ -Jiangmin- ♀ (0 bytes) () 01/03/2022 postreply 09:02:35

• 谢谢分享！好赞！ -Ninetales- ♀ (0 bytes) () 01/03/2022 postreply 11:49:22