从何时跳槽谈起，Tech 公司员工年岁中位数（包括不算年轻的公司）

所有跟帖： 

• 找男女朋友可以看看，microsoft最受中年人追捧 -清澈湖边- ♀ (0 bytes) () 10/21/2021 postreply 15:30:48

• 很多小孩拿到MS都放弃了，感觉节奏太慢 -中国心中国人- ♂ (0 bytes) () 10/21/2021 postreply 16:04:00

• 著名的养老公司 -小儿子的老妈- ♀ (0 bytes) () 10/21/2021 postreply 16:20:51

• +1 ！ -三河匹夫- ♂ (0 bytes) () 10/21/2021 postreply 16:50:37

• 下面有说这年限离开的都是混不下去的。 -三河匹夫- ♂ (0 bytes) () 10/21/2021 postreply 15:35:56

• 大多数都是提职以后离开的，别的公司给更好的offer -中国心中国人- ♂ (0 bytes) () 10/21/2021 postreply 16:05:00

• FB第一年走40% 的人 -凊荷- ♀ (110 bytes) () 10/21/2021 postreply 16:09:13

• turnover 够高的，一些hedge fund turnover 也很高 -中国心中国人- ♂ (0 bytes) () 10/21/2021 postreply 16:20:00

• FB 就是招的多retention rate 低。 -凊荷- ♀ (50 bytes) () 10/21/2021 postreply 16:27:47

• Renaissance 员工干得最长，平均十一年，像Rentech这样高收入的公司，连续干十一年差不多可以退休了。 -BeLe- ♀ (156 bytes) () 10/21/2021 postreply 15:37:00

• 收入高交税也多呀，都给山姆大叔打工了 -田园景色1230- ♀ (41 bytes) () 10/21/2021 postreply 17:12:41

• 你们家孩子的quant developer 也有一年non-compete？ -BeLe- ♀ (0 bytes) () 10/21/2021 postreply 17:19:47

• 啥是公司员工年岁中位数？肯定不是年龄中位数，可能是员工的平均年龄吧 -Mich_Agent- ♂ (0 bytes) () 10/21/2021 postreply 16:10:22

• 一半员工比这个年纪大，一半小 -中国心中国人- ♂ (0 bytes) () 10/21/2021 postreply 16:19:00

• +1， 避免个别特老特小的偏差。 -三河匹夫- ♂ (0 bytes) () 10/21/2021 postreply 16:47:05

• 藤校私立有很多去FG这样的公司是去做临时工的，有的三四年后经过面试转为正式工。 来源: 清澈湖边 于 2021-10-20 14 -Mich_Agent- ♂ (0 bytes) () 10/21/2021 postreply 16:27:54

• 哈哈，那你家还去？ -名校FAN- ♀ (0 bytes) () 10/21/2021 postreply 16:39:26

• 你就喜欢哪壶不开偏提哪壶，哈。 -三河匹夫- ♂ (0 bytes) () 10/21/2021 postreply 16:46:23

• 临时工愿意转正吗？临时工按小时收钱呢 -randomness- ♀ (0 bytes) () 10/21/2021 postreply 17:58:35