首先不少学校有本科生研究的一个网页,上面列出了各个有需求的实验室的空缺职位。这是一个最简单快捷的方法。
有的学校有本科生做研究的组织,专门帮助本科生找到合适的教授和实验室的。里面学长经验很好。
再有就是自己去找。我女儿大一的时候问了同一堂课的学姐,她在一个实验室已经做了三年了。这个学姐人很好,把她介绍给自己的教授(也是她们一起上的这堂课的教授)。女儿和教授聊了一下,教授很喜欢,说你可以随时来。可是那时候孩子其实是盯上了另一个自己崇拜的教授A,但是A很忙,实验室也不缺人。她就诚实地跟老师说了自己的想法。这个老师说,没关系,我去和A说说看,我们关系很好的。她很快就给A发了邮件推荐女儿。
与此同时,女儿也开始给A教授发邮件,介绍自己和自己对教授实验室研究放向的兴趣。终于有一天,A教授约见。两人相谈甚欢,研究机会马上敲定。而且给了她接下来的暑假的带薪研究职位。
三年下来,孩子跟着教授学到了很多东西。也在很多时候,比如fellowship的申请,PhD的方向等等,得到教授的支持和指导。她说A教授是她大学四年最重要的mentor。
本科生找研究,需要自己的勤力和坚持,也要做一些功课,知道有什么机会,有几个目标。然后就是主动出击。
本科生愿意踏实做研究的不多了,祝好运!