拿GF这类公司的offer最难的不是面试，最难的是拿到面试，我闺女推荐的20个人里

有几个上班以后要给我闺女写几千块的支票，我闺女坚决不要。从此可看出在学校不认识公司实习工作的人的话，就很焦虑无助，就艰难了，有时候就是运气好认识个人愿意推荐你，改变了命运，被推荐的要存感激

所有跟帖： 

• 你这跟几位o爸强调刷题考试又不一样了 ：） -眼镜- ♂ (0 bytes) () 10/11/2021 postreply 15:22:52

• 如果简历直接进垃圾堆，再怎么刷也没用，内部推荐的简历进不同的系统，上快速车道 -清澈湖边- ♀ (0 bytes) () 10/11/2021 postreply 15:25:57

• 据说内递的简历一样要被screen -凊荷- ♀ (221 bytes) () 10/11/2021 postreply 15:29:51

• 我闺女推荐的除了一个不中，其他都拿到面试，可能都是认真的学生，但如果不推荐，就没戏了 -清澈湖边- ♀ (0 bytes) () 10/11/2021 postreply 15:35:46

• 我觉得 -凊荷- ♀ (220 bytes) () 10/11/2021 postreply 16:19:39

• 是也不全是 -凊荷- ♀ (193 bytes) () 10/11/2021 postreply 15:23:44

• 被推荐的是一定要处理的，还要给出结果，不是推荐的多数就杳无音信，不知所终了 -清澈湖边- ♀ (0 bytes) () 10/11/2021 postreply 15:30:36

• 这个不一定。老公内推的他们公司有的给了面试，有的没给。小公司。 -bobpainting- ♀ (0 bytes) () 10/11/2021 postreply 15:24:44

• 被推荐的还是有不过关的可能，但几率比较小，而切拿面试的速度快多了 -清澈湖边- ♀ (0 bytes) () 10/11/2021 postreply 15:28:19

• 拿面试还是比较简单的，只要你是CS名校或有大厂经历 -HP2511- ♂ (32 bytes) () 10/11/2021 postreply 15:29:01

• CS名校或有大厂经历就已经不容易了 -清澈湖边- ♀ (0 bytes) () 10/11/2021 postreply 15:45:48

• 看公司。有的推荐就有面试，有的自己网上交也有面试。 -mom2023- ♀ (0 bytes) () 10/11/2021 postreply 15:45:04

• 收到很多简历的公司不可能面试每一个人，就先照顾推荐的 -清澈湖边- ♀ (0 bytes) () 10/11/2021 postreply 15:52:30

• 很多内推也就是发个内部link给applicant，网上提交resume，推荐人根本连谁管招聘都不知道 -snwflk- ♀ (90 bytes) () 10/11/2021 postreply 15:53:48

• 现在界面都是网页，关键是后面对申请人的不同对待，限定时间要回馈给推荐人，保证了一定不会进垃圾堆 -清澈湖边- ♀ (0 bytes) () 10/11/2021 postreply 16:04:07

• 你闺女也太牛了，推荐进了20个左右？我没搞错吧 -amiyumi- ♀ (0 bytes) () 10/11/2021 postreply 15:56:18

• 恰巧她参加的一个女子俱乐部，很多在校或刚毕业的大学生 -清澈湖边- ♀ (0 bytes) () 10/11/2021 postreply 16:10:57

• 其实，内推一点用都没有。这些公司不知收到多少resume，内推的也很多。 -yuanyihuacao- ♀ (0 bytes) () 10/11/2021 postreply 15:56:26

• Exactly, 要推到college recruiter手里也许多点面试机会。内部人士不一定知道谁是某个college或地区的 -snwflk- ♀ (0 bytes) () 10/11/2021 postreply 16:02:22

• 没用。recruiter也有metrics衡量他们的performance. -yuanyihuacao- ♀ (135 bytes) () 10/11/2021 postreply 16:05:43

• 自以为是，还自相矛盾，一点用没有，公司为什么还搞 -清澈湖边- ♀ (0 bytes) () 10/11/2021 postreply 16:06:11

• 我自以为是？OK,您是这些大厂的recruiter， 好吧？ -yuanyihuacao- ♀ (0 bytes) () 10/11/2021 postreply 16:12:05

• 这些program很多是以前传下来的。公司有上下起伏，以前有很多招不到人的时候 -yuanyihuacao- ♀ (136 bytes) () 10/11/2021 postreply 16:15:08

• 你女儿是在大厂里做实习生招聘工作的？各家公司里 -加州阳光123- ♀ (221 bytes) () 10/11/2021 postreply 16:04:40

• 所以我说的是拿面试的机会更难，靠正常途径就是百万份简历中挑，推荐千份里选 -清澈湖边- ♀ (0 bytes) () 10/11/2021 postreply 16:09:14

• 现在第一步都是机器screen 的多，我不认为内推的 -加州阳光123- ♀ (74 bytes) () 10/11/2021 postreply 16:11:11

• 机器screen把不是target学校的自动过滤了，内推的那个系统的就没有这个filter -清澈湖边- ♀ (0 bytes) () 10/11/2021 postreply 16:15:59

• 瞎扯！HiTech里没有target school. 简直是误人子弟 -yuanyihuacao- ♀ (0 bytes) () 10/11/2021 postreply 16:18:41

• 哈哈哈，看来您还不知道filter 的内容是哪些。 不可能有双重标准的，照您这么说大家都私下里和您 -加州阳光123- ♀ (301 bytes) () 10/11/2021 postreply 16:24:04

• Filter学校是我猜的，否则无法解释某些学校的学生怎么投简历都没回音，但一推荐就拿到面试了 -清澈湖边- ♀ (0 bytes) () 10/11/2021 postreply 16:28:54

• 您还是先问问你女儿是怎么操作的吧 ：） 扶不起的阿斗也没人敢内推啊 -加州阳光123- ♀ (163 bytes) () 10/11/2021 postreply 16:34:42

• 就是阿斗我闺女也会推荐的，都是她们club里的朋友 -清澈湖边- ♀ (0 bytes) () 10/11/2021 postreply 16:52:20

• recruiter都要失业了 -amiyumi- ♀ (0 bytes) () 10/11/2021 postreply 16:30:12

• 看公司；直接负责招聘的人跟推荐人比较熟悉的，内推才会有比较大的作用。 -HappyWed- ♀ (62 bytes) () 10/11/2021 postreply 16:33:31

• 赞你闺女。 -东施爱美- ♀ (0 bytes) () 10/11/2021 postreply 16:50:58

• 无论如何都太赞了 -凊荷- ♀ (44 bytes) () 10/11/2021 postreply 17:00:26

• 是的，人品棒棒哒。 -东施爱美- ♀ (0 bytes) () 10/11/2021 postreply 17:18:02

• 你女儿告诉你的，你全部相信？这也有点太天真了 -beachlver- ♂ (295 bytes) () 10/11/2021 postreply 17:01:50

• 赞你女儿，像你女儿这样的就很愿意帮周围的人，遇到你女儿是她朋友的幸运。 -SAMOM- ♀ (0 bytes) () 10/11/2021 postreply 17:50:26

• +1 -N.- ♀ (0 bytes) () 10/11/2021 postreply 20:23:56

• 你女儿也赚了不少referral fee，听说referral 一个赚$5k, -topicee- ♀ (0 bytes) () 10/11/2021 postreply 19:01:07

• 如果不是出于帮助她们，没人会推荐的，扣税后没两个钱，还冒着影响个人performance review的风险升不了级，得不偿失 -清澈湖边- ♀ (0 bytes) () 10/11/2021 postreply 19:16:20