好会出题啊。。。

CI是GP运行的一部分，GP本身也是个partnership，做到公司investment team VP后，就可以和GP签agreement，成为某个GP这个partnership的partner。（这和management company partnership的partner是两个概念）VP的CI一般1－3%，Principal一般3－5%，MD5－10%。这个占比和整个fund的盈利有关系，和具体哪个team哪个项目没有直接关系。当然好的team奖金多。back office里的CFO，CCO，CTO, VP也是1－3%.

VP和MD的离开时剩余的cost和CI要看具体的separation agreement，看过两者都被迫放弃，分给GP里其他partners的，也有两种都保留的，这和其本人对CI的贡献和谈判技巧大有关系。

新VP和MD的加入都要看自身资历和track record，看过新的MD一下子签入所有GPs的CI的， 包括10年前的GPs，特牛！again，谈判技巧，人格魅力。。。

所有跟帖： 

• 太感谢了！ 明白了，这个分钱机制是跟fund/GP走的，不直接跟具体deal一对一 -beachlver- ♂ (365 bytes) () 10/01/2021 postreply 12:58:02

• 这样比较公平, 对吧 -kxl- ♀ (132 bytes) () 10/01/2021 postreply 13:08:13

• 是的，否则很容易内耗 -beachlver- ♂ (0 bytes) () 10/01/2021 postreply 13:24:46