这些是小留报上来的数据
1) Google
找工年度: | 2020 |
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找工季节: | 4-6月 |
工作来源: | 实习ReturnOffer |
公司名称: | |
工作类别: | 全职 |
地区: | BayArea |
部门: | Google Cloud |
工作职位类别: | 码农类General |
岗位类别: | IC (Individual Contributor 技术岗,不管人) |
级别/title: | L3 |
base salary 一年工资: | 115K |
年终奖金Yearly Perf Bonus: | 17K |
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): | 140K |
Equity种类: | RSU |
Equity Vesting schedule: | 25% 25% 25% 25% |
签字费sign on bonus第一年: | 20K |
谈判,其他手头offer,目前工资对比: | 已经用别的offer compete过 |
是否满意,打算去嘛: | 去 |
应届or在职跳槽: | fresh grad应届毕业生 |
目前最高学历: | 本科 |
相关工作经验范围: | 短暂实习或全职不超过3个月 |
2) Goldman Sachs (a sell-side company)
找工年度: | 2019 |
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找工季节: | 7-9月 |
工作来源: | 实习ReturnOffer |
公司名称: | GoldmanSachs |
工作类别: | 全职 |
地区: | Greater New York Area |
具体工作,组,tech stack等: | IBD |
工作职位类别: | 码农类General |
岗位类别: | IC (Individual Contributor 技术岗,不管人) |
级别/title: | Analyst |
base salary 一年工资: | 100K |
年终奖金Yearly Perf Bonus: | Not sure |
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): | N/A |
Equity Vesting schedule: | N/A |
签字费sign on bonus第一年: | 35K |
搬家费 relocation: | N/A |
谈判,其他手头offer,目前工资对比: | N/A |
你对这份工作最看重什么: | 组员很nice |
应届or在职跳槽: | fresh grad应届毕业生 |
目前最高学历: | 本科 |
相关工作经验范围: | 短暂实习或全职不超过3个月 |
绿卡政策: | 给办 |
3) Jane Street (a buy-side company)
找工年度: | 2020 |
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找工季节: | 7-9月 |
工作来源: | 网上海投 |
其他公司名称: | Jane Street Capital |
工作类别: | 全职 |
地区: | Greater New York Area |
部门: | Trading |
具体工作,组,tech stack等: | 交易 |
工作职位类别: | 金工类 |
岗位类别: | Other |
级别/title: | Trader |
base salary 一年工资: | 200k |
年终奖金Yearly Perf Bonus: | 100k |
Equity种类: | None |
Equity Vesting schedule: | N/A |
签字费sign on bonus第一年: | 100k |
是否满意,打算去嘛: | 不确定 |
应届or在职跳槽: | fresh grad应届毕业生 |
目前所在地区: | 美国其他地区 |
目前最高学历: | 本科 |
相关工作经验范围: | fresh grad 无实习或全职 |
相关工作经验年数: | 1 |
好奇其他quant firms的package
以及一般quant公司negotiate有用吗?听说citadel有用但jane street就不行?
以及一般quant公司negotiate有用吗?听说citadel有用但jane street就不行?