如果法案通过的话，最后可能会发生的是以后升学，就业各大学各公司录取亚裔不超过15%，

以后亚裔进以前亚裔录取率超过15%的学校更难，那些亚裔充斥的行业更难。

所有跟帖： 

• 公司要有人干出活来。不出活，咋赚钱？大多数工作还是要凭本事吃饭的。这个多虑了。 -吹着吹着就牛了- ♀ (0 bytes) () 06/25/2020 postreply 12:57:03

• 不是啊，像硅谷很多高科技公司亚裔人数已经超过白人比例，譬如google, -加州阳光123- ♀ (180 bytes) () 06/25/2020 postreply 13:00:56

• 高科技公司也要出活。自己有能力，怕啥啊？如果自己的位置可以轻易被AA代替，首先加强自己才是正道。 -吹着吹着就牛了- ♀ (0 bytes) () 06/25/2020 postreply 13:03:09

• 举例，如果G 要招市场和程序员两类工作的员工，市场类譬如给了其他族裔的 程序员以前是 -加州阳光123- ♀ (186 bytes) () 06/25/2020 postreply 13:07:42

• 能找到别的族裔的程序员干出活来就成啊。不出活，公司自己倒啊。这个公司不招还有别的公司招啊。 -吹着吹着就牛了- ♀ (122 bytes) () 06/25/2020 postreply 13:21:14

• 是 -成功的兔- ♀ (0 bytes) () 06/25/2020 postreply 14:17:10

• 咱不乐观。读读这个， -musicbeginner- ♂ (321 bytes) () 06/25/2020 postreply 14:18:24

• ＋1 -acreek- ♀ (0 bytes) () 06/25/2020 postreply 16:17:53

• 多虑了，俺只担心升学，一点也不担心硬核娃找工 -田园景色1230- ♀ (119 bytes) () 06/25/2020 postreply 13:22:27

• 没关系。这样Google就变成IBM。自然有新新公司冒出来 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 06/25/2020 postreply 23:05:00

• 不可能的。大公司外籍员工都占很大比例的。样子肯定是要做的，但实际上不可能雇很多不出活的人的。 -N.- ♀ (0 bytes) () 06/26/2020 postreply 07:07:07

• 我感觉总录取人数可能按这个走，但不同专业族裔分布依旧可以不一样。 -sshr- ♀ (95 bytes) () 06/25/2020 postreply 13:20:29